签定安全责任书的内容思维导图

签定安全责任书的内容如下：

(1)每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。

3.罚则。控制目标主要有：

(2)工作重伤零事故。

(3)工作时不得发生重大事故。

(4)因工作负伤频率控制在千分之三以下。

(5)隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。

(6)工作时不得急性中毒事故。

(7)杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。

安全责任书签订如下：

1.结果类指标。如：发生责任原因导致的重大伤亡或死亡、重特大航空事故等，这类指标为“一票否决”制的指标，一旦发生，则安全考核即为0分。

2.严控类指标。如：发生责任原因导致的员工受伤，差错事件等，一般情况下，也是不允许发生的。一旦发生，扣分较多，一般百分制的要扣30分以上，安全考核应该属于不及格类别。

3.通用类指标。如：员工按规定参加公司安全、安保、危险品运输、反恐专项工作会议、培训、应急处置以及演练率等。该项指标分的较细，会考虑到单位的实际情况和操作内容，一般也是按照项目扣分，扣分的标准都是按照公司内部的考核标准进行。