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重大劳动安全事故罪量刑细则思维导图

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多情又困苦 浏览量:02023-03-06 20:58:09
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在去进行劳动安全事故处理的时候,是需要对相关的安全问题提高警惕的,一不小心是很可能造成大型事故的,那么重大劳动安全事故罪量刑细则?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

重大劳动安全事故罪量刑细则思维导图模板大纲

一、重大劳动安全事故罪量刑细则

1、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;造成直接经济损失五十万元以上的应予立案追诉。

2、发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的,其他造成严重后果的情形应予立案追诉。

3、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应予立案追诉。

二、重大劳动安全事故罪

是刑法修改后新增设的罪名,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本罪的犯罪构成,犯罪主体是特殊主体,即是企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员。

三、重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪有什么不同

两罪都有重大事故的发生,并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度,但两者有明显区别:

(1)犯罪主体不同。

重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员,一般不包括普通职工;重大责任事故罪的犯罪主体较重大劳动安全事故罪范围要厂,包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位中的一般职工和在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。

(2)客观方面的行为方式不同。

重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施,是一种不作为犯罪;重大责任事故罪在客观方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度,或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业,是作为形式的犯罪。

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