福建省漳州市龙文区开展2011年度安全生产目标责任制考核思维导图

此次考核成立了三个考核工作组，对各镇政府、开发区管委会和区直各有关部门的安全生产工作按 “八项重点”进行量化计分考核，采取听汇报、查资料、看现场等方法进行，做到自查自评与组织考评想结合、年度考评与平时检查相结合、定性考核与量化考核相结合。

一是安全生产组织领导方面。对会议制度、“一岗双责”落实情况进行了明确的规定。

二是安全生产责任制度建设方面。对未层层签订或下达安全生产责任制、未分解下达安全生产年度控制目标、未组织开展安全生产目标责任制落实情况检查考核通报、未兑现安全生产责任制奖惩的进行量化扣分。

三是安全生产工作部署落实方面。对贯彻落实区住房、安委会及安办组织、协调或交办的工作任务和事项情况进行了量化和规定。

四是基层基础工作落实方面。对镇（开发区）安监机构建设情况、安全生产宣传教育情况进行量化。

五是安全生产专项资金投入方面。对未将安全生产监督管理工作经费纳入财政预算、办公、监管装备配备无法保证正常安全监管工作需要的进行量化扣分。

六是应急体系建设方面。对未及时制定修订本辖区生产安全事故应急预案、未开展生产安全事故应急演练的进行量化扣分。

七是事故控制指标方面。对发生事故，突破控制指标的，取消评优评先资格。

八是安全生产工作亮点方面。对开展安全生产工作有突出亮点的，进行表彰推广。（龙文区安监局）