为有效整合资源,全面加强基层安全体系建设,着力推进社会管理创新工作,切实形成“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的大安全工作格局。今年以来,仙居县积极探索建立“基层公共安全监管中心”,整合生产安全、社会安全、气象安全、民生安全监管等4大类12项涉及安全管理的职能,着力构建大安全监管工作格局,健全网格化管理工作机制。目前,全县20个乡镇(街道)都已建立公共安全监管中心,全县安全监管水平得到了明显提高。
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仙居县创新社会管理 突出资源整合 积极推进基层公共安全监管中心建设思维导图模板大纲
(一)突出资源整合,构建大安全工作格局。一是整合职能。该县将安全生产监督管理、消防安全等12项安全监管职能进行整合,成立乡镇(街道)公共安全监管中心,形成统抓统管的大安全监管工作格局。二是整合人员。安全监管中心配备专职人员2-6人,兼职人员6-12人。村(居)设立安全监管站,配备1名安全联络员,与护林员等实行“多员合一”,各自然村或村民小组配备信息员。三是落实保障。公共安全监管中心所需经费列入各级财政预算,落实办公用房,配备业务监管车辆、电脑、摄像机等必要的装备,确保公共安全监管中心有效运转。
(二)搭建信息监管平台,实现安全实时监管。一是抓标准化建设。该县全面推行“五个一”基层安全管理模式,即每个乡镇(街道)都有一张公共安全分类管理动态表、一张辖区监管对象平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产管理台帐、一个监管对象基本情况数据库,形成统一规范的安全监管体系。二是抓规范化建设。该县明确公共安全监管中心主要职能,负责抓好指导协调、监督管理、授权委托执法等工作。三是抓信息化建设。各乡镇(街道)建立“公共安全监管动态管理信息平台”,集安全信息的采集、传输、分析、处理和保存为一体,并根据工作进展,进行信息的实时修正和补充,实现安全动态监管。
(三)注重应急力量建设,提升应急救援能力。一是完善应急联动机制。该县进一步整合了公安、消防、安全生产、交通等政府管理资源,着力推进全县社会管理应急大联动机制建设,并依托公安110指挥中心成立了县委、县政府应急联动指挥中心,统一协调指挥突发事件处置和救援、救助、抢险等工作。二是加强应急队伍建设。该县建立了矿山、危险化学品应急救援等16支专业应急队伍和4支综合应急队伍和1支应急专家队伍,各乡镇(街道)建立了10-20人的应急救援分队,全面提升了应急救援能力。三是强化应急执勤保障。该县加强应急执勤演练,提高队伍实战能力,确保在重大公共安全事件发生时,做到反应迅速、救援及时。
(四)创新工作机制,实现网格化管理。一是安全管理网格化。该县将辖区进行条块划分,建立若干个网格(即管理责任区),落实每个网格的责任人,对辖区内的监管对象开展全过程、全方位的监督管理,真正实现安全监管“横向到边、纵向到底”。二是宣传教育常态化。为了营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围,增强全社会安全意识,在全县范围开展 “安全主题月”活动。每月突出一个主题,每月的9日在固定地点开展“宣传咨询日”活动,开展安全知识宣传教育咨询,提高广大人民群众的安全意识和事故防范能力。三是监管模式制度化。该县的公共安全监管中心采用“12345”工作模式,围绕一个目标:各乡镇、街道确保不发生人员伤亡的安全责任事故;强化双基建设:强化基层机构建设和基层基础建设;完善三个体系:完善隐患排查体系、应急救援体系和考核问责体系;把握四大工作:把握生产安全、公共安全、气象安全和民生安全;落实五项要素:落实安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入五项要素。
(一)深化了大安全的理念。该县积极探索公共安全监管中心建设,将生产安全、消防安全、社会安全等有机整合,在加强社会管理中创新安全监管工作,深化了大安全的理念,为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,提供良好的安全环境。
(二)优化了监管资源配置。该县公共安全监管中心建设,根据人员素质和职能定位,打破现有基层人员结构现状,把乡镇安委会、工办、农办、交通站、林业站、防疫站、防汛办等科室线条人员、资源融为一体,聚宣传、指导、监督、规范功能于一身,有效实现了资源整合和功能优化。
(三)完善了应急救援体系。该县整合了安全生产、消防安全、森林防火等12项监管职能,同时也整合了相关的队伍力量,使的相关应急救援力量之间实现有机整合,力量得到充分发挥,体系不断完善。
(四)健全了联动监管机制。该县按照“管生产必须管安全”的原则,使安全监督遍及所有生产领域。纵向上,按照“政府统一领导”的原则,各乡镇(街道)对本辖区内的安全工作负总责,形成了乡镇(街道)、管理区、村分层次的安全责任监管体系;横向上,按照“线条依法监管”的原则,由主管科室负责本线条相关安全领域(行业)的日常监督管理,形成了一个上下贯通、纵横交叉的安全责任监管体系。
(五)提升了安全监管水平。该县安监中心信息化平台的建设,有效实现了安全动态实时监管。通过在各管理区和各村确定专人联络、确保联系通畅、建立工作台帐的方式搭建安监工作的上下沟通平台。通过建立村级安全监管工作月报告制度、以及乡镇(街道)安监中心的督查检查制度等,为安全监管工作的上下对接提供了制度保障,最终实现了乡镇(街道)、管理区、村三级安全监管工作的“无缝”对接和沟通顺畅。
(一)领导重视是关键。仙居县委县政府主要领导亲自调研、督查,就创建工作作指示、提要求,分管领导带领相关部门全力以赴抓创建工作,为基层公共安全监管中心全覆盖打下坚实基础;牵头单位制定详细的建设方案,确定建设内容,解决建设难题,为创建工作创造条件;乡镇(街道)和村两级干部形成共识,科学谋划,大胆尝试。这是公共安全监管中心建设取得实效的关键。
(三)因地制宜是核心。该县基层公共安监中心建设涉及职能的归并和重点工作的安排,职能很多,不同区域轻重有所不同。因此,各乡镇(街道)根据各自区域特点,有侧重地抓安全监管工作。在制定安监中心建设工作方案时就强调可操作、可落实、有成效,着重把握住四个点,即:难点分析克服,亮点充分发挥,重点牢牢把握,特色不断创新。只有监管对象有所区分,工作有所侧重,安监中心建设才能发挥真正的作用。
(四)制度落实是保障。公共安全监管中心建设是一个全新的课题,也是社会公共管理中的一个积极探索,在加强硬件保障的同时,要着重落实好两套制度。一类是职责性的制度保障,另一类是运作性的制度保障。这两类制度必不可少,相辅相成。
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