对企业安全建设的几点看法思维导图

健全组织是安全管理的保证。企业安全管理。要按照“企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，建立安全管理新体制，切实做到职责明确，党、政、工、团齐抓共管，形成合力。企业内的安全管理领导小组，首先要落实企业法定代表人第一责任，分管安全的领导要负具体领导责任，分管其他工作领导涉及安全生产内容的承担相适应领导责任，真正把责任落实到位。其次，企业的安全机构要保持精干、稳定，不能随意撤并、裁减，设立基层安全组织，形成有效的安全组织网络，做好安全各项工作。再次，要充分发挥群众监督作用，保证安全生产责任制的落实。企业的工会要建立安全生产监督检查小组，开展群众性安全生产监督活动，为企业安全生产奠定群众基础，真正达到安全组织、安全规章、基础建设、安全防范措施四个落实。

切实可行的规章是抓好安全管理的基础，每一个企业必须根据国家安全生产法律、法规、规章，制定一套符合本企业自身特点的管理规章制度和安全操作规程。并根据企业改革和生产发展要求，不断完善和健全规章制度，真正使每一个职工都生活在制度中，举手投足，一言一行都有章可循。同时要严格执行规章制度。一个好的企业规章制度再好、再全，如不能付诸实施，只能是纸上谈兵。必须坚持“四不放过”原则，该处分的处分，该赔偿的要赔偿，该罚款的要罚款，不能迁就，不能手软。只有这样，才能使职工头脑中安全这根弦越绷越紧，使企业的安全管理工作真正落到实处。

坚持抓好全员安全教育。安全教育必须坚持四个原则：一是经常性原则。安全教育这根弦任何时候都不能松，必须贯穿于生产全过程中。二是群众性原则。安全宣传教育不仅是企业领导的职责，也是群众性工作，更是全社会工作。三是艺术性的原则。要把宣传教育活动与知识性、趣味性溶为一体，开展多种形式的安全活动，采取动之以情，晓之以理的教育方法。四是科学性的原则。推广和采用新的科技成果等。