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企业如何解决安全管理工作的瓶颈思维导图

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何苦孤独 浏览量:22023-03-06 22:42:38
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以科学的发展观统领安全工作全局,以人为本的理念做为安全工作的行动指南。无论从国家的安全法律、法规、规范、安全标准,还是党和国家领导人对安全工作的系列指示、讲话要求,都包含着对人的亲情与呵护。浓浓的人情味、科学的安全观,必将推动安全工作的可持续发展,提高广大人民群众的安全意识、法制意识,增强安全责任者的责任感、主动性、创造力,以人为本的安全发展观定会深入人心,开花结果。

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思维导图大纲

企业如何解决安全管理工作的瓶颈思维导图模板大纲

安全,人们既欣慰又惧怕的字眼。大家企盼有安全的工作环境、安全的社会环境、安全的国际环境、安全的家庭环境、安全健康的意识。以人为本,安全有福、禄、寿、喜之内涵,有吉祥、和谐之寓意。安全了,人则稳、事则稳、社会则安定。每当一起起矿难发生、火灾的发生、交通事故的发生,房倒屋塌、滑坡、水灾、爆炸等等安全事故的发生,一个个鲜活的生命,一庄庄惨烈的场面,绝望痛苦的泪水,妻离子散的悲歌,安全的字眼又让人觉得恐惧害怕,不愿看他。近几年来,我国重特大安全生产事故频发,几个人、几十个人、甚至上百人的死伤,安全,你怎么了?你为何在咆哮、发怒?死伤者家属坐不住了,各级政府坐不住了,党和国家领导人坐不住了。人们忘不了胡总书记有关安全的重要讲话批示,人们忘不了温总理在视察矿难时的泪花,我们要全党动员,全民动手,全社会参与,打一场综合整治安全生产的人民战争。

一部部法律法规出台实施,一个个红头文件,一场场的会议都在讲述安全的故事,安全的的网越织越密,人民对安全的呼唤越来越强烈,我要安全、还我安全的呼声与日俱增。但当你平静下来,认真思考,认真分析安全形势,以及造成事故的原因时,我们要做得实在太多、太多。实事求是地讲,我们的安全工作还存在许多不足之处,有待改进:

1、相关的法律、法规、行业标准、规范、要求还不配套、完善,制约着安全工作的深入与发展。

2、安全监管的工作力度、专业素质有待提高,横到边、纵到底的安全监管体系还不完善,解决实际问题的能力还不适应安全工作的需要。

3、安全工作的欠账和投入不足,量化不细,基层基础工作还相当薄弱。

4、腐败、官商勾结对安全工作的侵蚀需继续加大整治。

5、安全培训还未从学生抓起,安全常识应该进课堂、进企业、进农村、进家庭,培训教材应该进一步健全规范。

6、安全工作的科技含量跟不上经济发展的步伐,安全装备、科技装备滞后于经济发展。在企业、在农村、在社区的消防安全专业力量、装备以及规范,滞后于社会、经济和人民物质文化生活的发展和需要,配套工程跟不上。

7、安全的以人为本理念更应该突出责任、义务、权利的统一性。从业人员的安全能力须规范(扑救初起火灾的能力、应急疏散逃生的能力;处置突发初起事故的能力、规避风险的能力);企业安全管理人员责、权、利应规范,基层安全管理工作必须有人干、有人管,以人为本更应该突出基层安全管理人员的“本”,使其“在其位、谋其政、行其权、尽其责、取其酬、惩其误”。

8、消防安全要着力解决基层队伍、装备建设,使其更具有专业化、标准化。什么样的企业,据其规模,更应该明确其消防所达到的标准,分级管理。

9、安全管理应扩大范围,把“反恐”纳入行业规范,以适应企业国际化的需要。

10、安全的规范性文件应更具体明了,有标准数据,有具体要求,以力实用性、可操作性,围绕“好落实、落实好”的目标做文章。

11、安全执行力有待提高,要着力加强县区以下、到企业班组、从业人员的安全执行力建设,否则,不通则堵。

12、政府应对重点单位实行安全监管,实行派出安全监控员制度。

从以上12点中可以看到,安全管理是国家行为,是政府行为,是企业行为。国家有法律,政府有法规,行业有规范,企业抓落实。政府应在企业落实上着力解决三大问题:

一是政府应把企业领导重视程度用安全投入额度来衡量。

二是企业安全真正与生产经营同计划、同布置、同检查、同考核,国家法律法规或行业标准也应明确管生产必须管安全的具体要求,否则,管生产的对安全工作不真抓实管,监管的不专业,员工的非专业,最终导致企业事故频发。

三是企业危险源、特殊设备、重点要害部位的防范措施必须经县、乡两级的安监机构审核批准,纳入监管范围,这一块不出问题,企业就平安多了,所以政府的监管方式更应具体细致,管到企业,管到重点要害部位。使企业不漏管失控,尽职尽责不出事故。

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