温岭市积极推行船舶修造企业大型起重机械“12335”安全管理法思维导图

为推进船舶制修造行业的主体责任落实，加强大型起重机械安全管理工作，温岭市创新思路，强化措施，在全市所有船舶修造企业中推行大型起重机械“12335”安全管理法，提高监管工作的针对性、实效性和可操作性，推动船舶修造行业中特种设备安全管理迈向规范化、制度化。

一是切实落实“一个责任”。紧紧围绕企业安全主体责任的落实，督促企业设置层级机构，从企业负责人到安全管理人员、再到起重作业现场指挥、司机、司索以及起重机械维保员工，自上而下层层落实安全生产责任制，确保责任到岗、任务到人。同时，要求企业建立特种设备安全定期例会制度，及时研究处理企业管理中存在的问题，并完善责任制考核制度，督促各级责任人员履行本职职责，保证各项工作措施的落实。

二是努力做好“两个规范”。按照企业安全管理制度规范和现场作业规范“两个规范”的要求，进一步明确厂长（经理）、特种设备管理人员、岗位工作人员的职责，完善起重机械的使用管理、吊装作业管理、日常检查、异常处置和应急救援演练等制度，规范现场作业管理，建立监督约束机制，监控整个作业过程，切实加强安全防范，提高应急处置能力。

三是严格执行“三个规程”。加强对起重机械指挥、司机、司索的安全教育，定期开展安全培训，教育“三类人员”熟谙起重机械司机安全操作规程、司索人员操作规程和指挥人员操作规程，充分掌握工作技能，切实提高安全认识，增强其在作业过程中遵章守纪意识，从而减少操作中的随意性，降低事故发生率。

四是认真完成“三个保养”。要求企业建立起重机械三级保养制度，即开展日常保养（每日一次）、一级保养（每月一次）和二级保养（半年一次），加强对起重机械的定期检查，突出检查和维护易受海风、潮水等自然因素影响的重点环节和部位，确保设备的正常运行。同时，加强对维保人员的安全教育，做到维保人员100%持证上岗。

五是组织开展“五个检查”。进一步健全企业隐患排查治理工作机制，督促企业对在用起重机械实行日查、周查、月查和半年一查、每年一查交叉进行的检查制度，即起重机械作业人员每日一次检查；作业人员与船台管理人员每周一次检查；维修人员与船台管理人员、公司管理人员每月一次检查；维修人员与船台管理人员、公司管理人员、公司分管副总每半年一次检查；维修人员与船台管理人员、公司管理人员、公司分管副总每年一次检查。同时，要求企业对排查的隐患实行建档销号制度，及时整改隐患，跟踪整改效果，并定期上报当地安监部门。

目前，“12335”安全管理法已在船舶制修造企业中得到广泛认同，取得了良好的效果。