特种作业包括哪些工种思维导图

（一）电工作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。

（二）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

（三）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。

（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

（五）登高架设作业。含２米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。

（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。

（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。

特种作业人员需要应当符合下列条件，

（一）年满１８周岁，且不超过国家法定退休年龄。

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

（三）具有初中及以上文化程度。

（四）具备必要的安全技术知识与技能。

（五）相应特种作业规定的其他条件。

特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责，审核由考核发证机关负责。安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准，并建立相应的考试题库。核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总局、煤矿安监局统一制定的考核标准进行考核。