近年来,律师行业在不断发展壮大,律师人数也在不断增加。然而,随之而来的问题也在不断的增多,因此推进律师管理体制改革就更为必要了。而如今的律师管理体制存在什么问题。下面就由小编为您说明。
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推进律师管理体制改革思维导图模板大纲
一、存在的问题
1、惩戒权不统一。两结合管理体制下,对律师的惩戒权事实上被认为分割了对律师和律师事务所的行政处罚权和行业处分权,分别由司法行政机关和律师协会行使,容易造成管理职责不清晰,推诿管理责任的现象。
2、惩戒依据不统一。两结合管理体制下,司法行政机关和律师协会分别制定有律师的职业行为规范,而二者在调整范围上又不一致,造成对一些行为缺乏有效规制,行业退出机制失灵。
近期发生的一些律师行为失范现象,与这些问题的存在有着很重要的联系。为进一步推进律师制度健康发展,在严格律师准入条件的同时,应当在管理机制上推进律师制度改革。
二、如何规范
1、统一惩戒权和惩戒依据。2007年《律师法》第43条规定:“律师协会是社会团体法人,是律师的自律性组织。”律师协会作为法定的律师的自律性组织,应当代表国家统一行使对律师行业的惩戒权。作为律师惩戒依据的律师职业行为规则也应当由律师协会制定,施行于全国。
2、进一步加强律师协会内部机制建设。律师协会的独立性并不意味者律师协会内部不存在制约机制。换言之,律师行业的独立性也带来了进行自我规制的必要性。律师协会的规制职能应当进行区分,保证律师规制职能的独立性。
3、规范司法行政机关对律师协会的监督和指导。理应当明确律师协会的职责,司法行政机关作为法律服务市场的主管机关,应当依据立法确定的目标和程序,监督律师协会切实履行职能。
[1]《中华人民共和国律师法》 第四十三条
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