合肥律师组团为企业做法律体检思维导图

离2015年只有十几天了，离农历春节也不远了，很多企业已经开始封账了，忙着回笼资金。员工有无可能被欠薪？企业繁忙赶工时用工是否规范？

昨日，合肥市蜀山区组织30多家律师事务所的60名律师，组成民营经济法律服务团，走进辖区企业，为企业和员工进行“法律体检”，并现场开“法律处方”。“我们企业有100多名员工是附近的村民，他们提出不想交保险，希望公司将保险折算成工资发给他们，这样是不是不合法？”17日上午，在位于蜀山区小庙镇的安徽恒春玻璃股份有限公司，负责人介绍，年轻的员工对于交保险很积极，但是40岁至50岁的员工，不愿意交“五险”，希望折算发工资。对此，“服务团”团长杜家勤表示，确实有员工主动要求不买保险的情况存在，但企业不能因此违背法律法规，要让员工了解保险的重要性，防止员工发生意外后对员工与企业有不利影响。

当日，律师们还走进企业的生产车间，为车间工人讲解劳动合同法。听说有律师来“体检”，家住小庙镇高岗村的员工姚必成大姐还特意把放在家里的劳动合同拿了过来，请律师帮她看看有没有问题。

杜家勤介绍：“随着城市化进程的加快，农民土地征收后，都进入企业工作，对于劳务合同，以及自身的权利与义务，很多人不一定很清楚，法律服务团成立后，将不定期进入企业，维护员工权益，帮企业规范生产经营，非常有必要。”

据介绍，目前登记在该区工商联的民营企业现有1000多家，已经有100多家企业向法律服务团提出了法律服务需求。蜀山区司法局副局长董震介绍，“法律体检”主要包括三个阶段，企业申请；编制体检方案；律师分析资料提交体检报告。在报告中，将分析企业存在的法律风险，指出解决路径。

（原标题：律师团到企业做“法律体检”）