入职体检转氨酶高了是否会影响入职要根据单位和岗位来决定的。入职体检属于个人隐私,如果员工不愿意做入职体检的,用人单位应当保护员工的隐私,并尊重决定。
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入职体检转氨酶高了会影响入职吗思维导图模板大纲
入职体检转氨酶高了是否会影响入职,这需要视入职的专业来定。首先,转氨酶升高不能肯定诊断是乙肝,脂肪肝、药物或酒精影响也可以导致其升高。还需要进一步做乙肝五项等。
入职体检属于个人隐私。
《民法典》第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条 【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
(五)处理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
入职体检一般包括以下项目:
1.血常规18项
2.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
3.心电图:检查心脏最常用的方式。
4.胸透:心、肺、膈疾病检查。
5.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。
6.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
7.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千零三十三条
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