怀孕了公司搬迁怎么补偿标准思维导图

如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前３０日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资。用人单位选择额外支付劳动者１个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上１个月的工资标准确定。

拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。

１、土地使用权的区域补偿价：你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。

２、厂房重置成新价：厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。

３、停产停业损失费：因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。

４、装修附属物：对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。实践中一个水泵、变压器、机器设备都纳入到装修附属物范围内。

５、机器设备：机器设备分为可移动和不可移动的，不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价，可移动的机器设备补偿的是搬迁费。

６、搬迁费用：就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。

[1]《国有土地上房屋征收与补偿条例》