国家赔偿争议的化解 思维导图

国家赔偿法实施初期，人民法院开始受理赔偿案件。但是，当时受理的赔偿案件数量不多，社会影响有限。随着国家赔偿法宣传力度加大，公民、法人和其他组织维护自身合法权益的法律意识不断增强，人民法院也积极开展国家赔偿工作，国家赔偿争议大量涌入到人民法院和赔偿委员会来，赔偿案件逐年增多。2003、4年，人民法院和赔偿委员会受理司法赔偿案件数达到高峰值。与此同时，国家赔偿工作的问题也凸显出来，人民法院赔偿工作面临的困难多，工作阻力大，司法环境不太理想。其后，特别是近年来，各级人民法院更加注重国家赔偿争议的矛盾化解，以案结事了为工作目标，采取多种措施，综合治理，国家赔偿案件大为减少。

人员的素质问题，始终是一个需要不断重视和加强的问题。审判权关涉生杀予夺和是非裁判，社会各界对人民法院的人员素质和队伍、廉政建设等情况特别关注。个别干警素质不高，权力思想严重，职业道德、职业技能和职业礼仪欠缺，容易产生矛盾。有的法律意识差，组织纪律性不强，缺乏廉政意识，甚至发生贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判，损害了当事人利益。由于人民法院审判工作的特性，法律赋予了审判人员一定的自由裁量权，在具体的审判工作中操作空间较大。一定程度上还有，监督缺乏有效的程序规范机制，法律法规不健全。加之，个别单位内部管理不严、执法不规范。由于人员素质和内部监督的缺失，致使执行职务过程中违法或过失行为发生，损害了相关方的合法利益，引起国家赔偿。

人民法院掌握的社会资源极为有限，面对复杂的社会矛盾和国家赔偿争议，解决化解矛盾的主动性、有效性和及时性欠缺。过去，常是法院以一家之力来做工作，或者只是赔偿案件办理法院一家用力，以求解决和化解矛盾，工作非常难做，效果不好。一段时间，法院裁决终局性受到社会的质疑，部分群众对法院有效解决纠纷的功能不抱有信心，信访、申诉频繁发生，给法院施加了很大压力。国家赔偿争议无法得到有效化解，社会矛盾突出，人民法院深陷缠诉、缠访中，成了一个严重的问题。

近年来，人民法院积极开展工作，以社会和谐、赔偿争议化解为工作目标，多措并举，努力做好化解工作，取得了实效。

长期以来，特别是近年来，人民法院将案件质量看作是人民法院审判工作的生命线，坚持抓审判工作不动摇，不断加强队伍建设以及法院管理制度化和规范化建设，全面提高了审判质效。《国家赔偿法》的颁布和实施以及国家赔偿审判工作的全面展开，有效地促进了人民法院公正司法和依法行使职权，国家赔偿法的促进作用和效果更加明显。同时，随着人民群众法律意识提高，社会舆论监督力度加大，人民法院将压力变动力，不断提高工作质量和水平。案件质量大大提高，夯实了工作基础，从源头上减少了产生国家赔偿争议的条件。

司法赔偿，是司法机关和司法机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的而引起的赔偿。作为赔偿义务机关的各司法机关和人民法院，在应对申请人提起国家赔偿和国家赔偿确认申请时，采取何种态度，极为重要。最初，各赔偿义务机关对国家赔偿多是不理解，消极，抵制。后来，认识不断深入，各赔偿义务机关更加重视国家赔偿法的促进作用，以及主动化解国家赔偿争议、维护社会和谐稳定的现实意义，积极主动抓好国家赔偿和化解工作，并以此推进机关内部管理，促进司法工作水平提高，取得了实际效果。很多赔偿问题在赔偿义务机关执法过程中，就得到了妥善处理。或者在赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿申请时，通过做工作，成功化解。目前，申请到人民法院赔偿委员会要求司法机关赔偿的案件极少，作出赔偿决定的更少。这与作为赔偿义务机关的各司法机关增强主动化解意识，积极、主动开展赔偿争议化解工作，密切相关。

司法赔偿工作，已不是人民法院赔偿委员会的独家工作。赔偿争议的解决和化解，已不是人民法院的独家事务，而逐步过渡到在党委、政府的领导下，充分发挥社会各界力量，调动各种资源来解决，来化解。救助、化解渠道的多样化，救助主体的多元化，成为了化解司法赔偿争议的必然选择。在工作中，有相当一部分赔偿请求，通过信访工作、民政救济、社会保障、司法救助或其他方式和途径得到了妥善解决。国家赔偿案件中，办案单位多是主动做当事人的法律解释和情绪疏导工作，加强与赔偿义务机关沟通，促进双方理解，并积极协调当地党委政府支持，解决当事人实际生活困难，满足当事人合理要求，以达成协议和主动撤回申请了结，努力做到案结事了，彻底化解争议和矛盾。