留所服刑罪犯参加劳动应给予报酬吗思维导图

我国刑事诉讼法第二百一十三条第二款规定，对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对于被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在一年以下的，由看守所代为执行。《中华人民共和国监狱法》第十五条第二款也规定，罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在一年以下的，由看守所代为执行。

据此，余刑在一年以下的短刑犯均在看守所内服刑。留所服刑的这部分短刑期罪犯，在所内除了接受教育，改造思想外，还要参加看守所组织的一些轻微的生产劳动。特别是在当前财政拨款尚不足保证一些地方的看守所开支的情况下，留所服刑罪犯参加生产劳动一方面作为其接受劳动改造的重要内容，另一方面也成为看守所创收的一条渠道。对于留所服刑罪犯参加生产劳动所创造的价值，一般是将其打入看守所的食堂中，贴补罪犯的伙食，留所服刑犯并不能够领取到劳动报酬。笔者认为，留所服刑罪犯参加劳动不能够获得一定的报酬，这种现象需要改变。

首先，这种做法与我国法律的相关规定不符。

其次，不利于调动罪犯劳动改造的积极性。

最后，与我国刑法保障人权的立法宗旨不符。

引用法条