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口头传唤的法律依据思维导图

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口头传唤的法律依据有:《中华人民共和国治安管理处罚法》规定对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。《刑事诉讼法》规定对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。

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思维导图大纲

口头传唤的法律依据思维导图模板大纲

一、口头传唤的法律依据

二、口头传唤的法律依据具体内容

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条

需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。

公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条

对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。

三、口头传唤要传唤证吗

口头传唤无需传唤证,但必须是针对在现场发生的行为人,且必须出示工作证件并在相关笔录上注明。

对于在现场发现的违反治安管理行为的人,人民警察经出示工作证件,可以以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。而且公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。

对于在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,人民警察可以口头传唤,但应当在讯问笔录上说明。

综上所述,对于在现场发现的行为人,无论是触犯了《治安管理处罚法》,还是触犯了《刑法》,公安机关均有权口头传唤该行为人,但必须出示证件且在相关笔录上注明。

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