关于职务侵占未遂是否构犯罪思维导图
随着我国市场经济的建立和完善，改革开放不断深入，经济体制改革不断深化，在现实生活中，公司、企业和其他单位人员利用职务之便侵占公共财物的问题日渐突出。那么关于职务侵占未遂是否构犯罪？ 职务侵占罪量刑标准是怎样的？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
关于职务侵占未遂是否构犯罪思维导图模板大纲
一、关于职务侵占未遂是否构犯罪
职务侵占未遂是否构犯罪要看其数额是否达到了侵占罪的犯罪标准：
1、第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2、最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见中的职务侵占罪：构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、 职务侵占罪量刑标准
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑
责任编辑：楚雨荨
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