民营企业职务犯罪如何处罚思维导图

职务犯罪量刑情节从轻包括：自首、立功、如实交代犯罪事实、关于赃款赃物追缴等，立功必须是犯罪分子本人实施的行为。贪污案件中赃款赃物全部或者大部分追缴的，一般应当考虑从轻处罚。受贿案件中赃款赃物全部或者大部分追缴的，视具体情况可以酌定从轻处罚。

根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

(一)职务犯罪主观量刑标准：

1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;

4、出纳利用经手、管理钱财的权利;

5、一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

6、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

5、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

[1]《中华人民共和国刑法》 第两百七十一条

[2]《中华人民共和国刑法》 第三百八十二条

[3]《中华人民共和国刑法》 第三百八十三条

[4]《中华人民共和国刑法》 第一百八十三条