劳动合同法第八十七条之(案例)法理分析[杨德君]/劳动合同法第八十七条之(案例)法理分析杨德君案情简介及承办过程:王某自2008年2月27日入职北京某材料有限公司,任职库房管理员一职。双方口头约定了工资、岗位职责等。2008年11月26日上午,公司突然
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劳动合同法第八十七条之(案例)法理分析思维导图模板大纲
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
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