人事争议仲裁的受案范围思维导图

1、国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;

2、事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;

3、社会团体与工作人员之间发生的有关人事争议;

4、依照法律、法规规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。

1、国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议争议;

2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员，因调动、辞职发生的人事争议;

3、正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;

4、按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。