劳动争议仲裁申诉书格式思维导图

申诉人：XXX

性别：女；年龄：24岁；籍贯：XXXXX；现住址：XXXXXXXX。

被诉人：XXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人或主要负责人：XXXXXXXXX；性别：X；职务：总经理。

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事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：

此致

×××劳动争议仲裁委员会

申诉人：________(签名或盖章)

年月日

1.副本___________份；

2.物证___________件；

3.书证___________件。

1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

(2)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

(3)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能一年内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

(4)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

(责任编辑：小云)