如何写解除劳动合同仲裁申请书思维导图

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如何写解除劳动合同仲裁申请书思维导图

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2023-03-09 20:35:01

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大多数人都是在公司上班的，选择公司的时候要注意是否规范，应当在入职时签订劳动合同，如果遇到劳动争议，也有解决的渠道，为了缓解人民法院的工作压力，劳动争议也是可以申请劳动仲裁的，需要当事人提出书面申请，那么如何写解除劳动合同仲裁申请书？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

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如何写解除劳动合同仲裁申请书仲裁法仲裁知识仲裁申请

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如何写解除劳动合同仲裁申请书思维导图模板大纲

一、如何写解除劳动合同仲裁申请书

申请人：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX

请求事项：

1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。

2、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元，其中：

（1）延时工作时间加班费_____元及经济补偿金____元；

（2）休息日加班费______元及经济补偿金_____元。

3、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。

4、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。

5、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。

6、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。

以上六项合计：XXX元。

申请仲裁理由

在职期间，申请人多次找被申请人协商要求办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝后被被申请人违法解除劳动合同。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX(签名)

年月日

二、劳动纠纷仲裁流程

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

（1）劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（3）证据和证据来源、证人姓名和住所；

（4）申请仲裁的日期。

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。