3年仲裁诉讼50次思维导图

和这家知名服装厂的劳动争议纠纷是方某的“第一课”，这场官司历时2年，经历了劳动仲裁、一审、二审。对于初中都没有毕业的方某而言，没有专业法律知识，没钱请律师，一开始他在气势上便输了半截，“那时的我，是很沮丧的，只能边打边学。”

打完这场官司，方某用了一个词总结：“心累”。打官司的2年，他基本没有找什么正经工作，每天奔波在劳动部门、法院、工会之间，不停地和相关部门打交道。唯一的好处是，打完官司，他完成了劳动法律相关知识的快速积累，熟悉了这类纠纷的维权流程。

方某的个人维权生活就此拉开帷幕。方某说，没有打官司前，和所有的务工人员一样，他只是模糊地知道超时工作，单位应该支付加班费。打完第一场官司，一切仿佛变了样。原来法律对工作时间、社会保险都有明确规定，对工厂拖欠、克扣工资、不签劳动合同、违法解约的行为有惩罚性质的赔偿，“我突然底气足了。”

2006年5月，方某在鄞州石\街道冯家的一家服装厂找到了2年来的第一份工作。工作了不到3个月，他以单位未支付加班费为由提出了解除劳动关系，然后是仲裁、诉讼，最后单位败诉。

和绝大多数普通的务工人员相比，方某的维权意识明显高出一大截，这让他和社会目前的劳动用工关系“大流”格格不入，极易被企业管理者列入劳动者中的另类。“他不属于真正意义上的劳动者，因为他工作的目的并不是想为企业、为社会创造社会价值。”一名人事经理称。

对此，方某向记者强调，他打官司并非为了钱。因为3年来，据他自己计算，11个官司法院最终支持了他近2万元的诉讼请求，而如果他肯安分地做工，以他的技术，每年挣三四万元是没有问题的。

记者问他既然不挣钱，为什么不找一份工作稳定下来，他反问记者，“按法律规定，劳动者的工作收入明明可以买肉，买好一点的衣服，老有所依，可因为企业的违法用工行为，劳动者实际挣的钱只能买蔬菜，买便宜货，老了还有后顾之忧，你会甘心吗?”

方某承认他的维权理念有些超前，但“前提是因为企业违法了”，他的维权之举纯属无奈，“因为他们不停地侵权，我只能不停地维权