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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪几类劳动争议？思维导图
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我有一颗少女心耶 浏览量：22023-03-10 08:20:10
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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪几类劳动争议?《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了哪些保护性规定?哪些劳动争议可以“一裁终局”?
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思维导图大纲
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪几类劳动争议？思维导图模板大纲
答：《劳动争议调解仲裁法》适用于六类劳动争议：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
沪公网安备 31011502019485号
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