全国首个司法鉴定机构考评办法思维导图

量化考评标准

这个综合考评办法将如何对司法鉴定机构进行考核呢?记者了解到，根据该考评办法，安徽省司法厅对司法鉴定机构每两年进行一次综合考评。考评采取综合评价与日常行政管理相结合，专业考评与社会参与相结合，奖优罚劣与诚信等级建设等相结合的原则，突出科学性、激励性。

这个考评标准包括：鉴定人员管理、 业务管理、质量管理、档案管理等6项一级指标、22项二级指标、69项三级指标，另设加减分 和“一票否决”项目。同时，将重点放在考核是否实行出庭制度、诚信制度、风险提示等所务公开制度，是否建立并严格执行回避制度，是否建立鉴定人出庭制度，是否建立重大鉴定事项报告制度，是否建立司法鉴定援助制度等69项指标。

奖惩办法科学

对于考核中出现的优秀和排名落实的司法鉴定机构将如何奖惩?记者了解到，这个考评标准尤其注重司法鉴定质量管理和采信率，对于建立质量控制制度，明确内部质量控制、质量推进 、质量跟踪、投诉处理等方面制度的，在考核中，就给予加分。

对于全年无投诉的、采信率在96%以上的司法鉴定机构，给予加分较多。对于全年投诉率在全省排名高于平均数的前五名，以及鉴定机构和鉴定人被投诉查处，经调查确有错误的或鉴定机构受到警告处罚的，分别予以扣分。

安徽省司法厅将根据这个考核的分数，对综合考评获得优秀和排名较后的司法鉴定机构，予以相应的奖罚。