换角膜后视力恢复正常还可以评残吗思维导图

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

视力残疾标准包括盲及低视力两类，在低视力中，好眼最佳矫正视力等于或优于０．０５，而低于０．１属于一级低视力，最佳矫正视力等于或优于０．１而低于０．３属于二级低视力。如仅有一眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于０．３，则不属于视力残疾范围。如果视野＜５度或＜１０度者，不论其视力如何均属于盲。够以上标准就属于视力残疾人。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｉｎｊｕｒｉｅｓ），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

１９２１年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。

１９６４年第４８届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。