下肢植皮能定残吗思维导图_编号p9623269-TreeMind树图

思维导图大纲

下肢植皮能定残吗思维导图模板大纲

一、下肢植皮能定残吗

伤残判断依据有五方面，算不算伤残，要看治疗结束在下列五方面的情况而定．

劳动能力鉴定规定，伤残判断依据有五方面

（一）器官损伤

（二）功能障碍

（三）医疗依赖

（四）护理依赖

（五）心理障碍

二、伤残鉴定的程序如下：

（一）凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》。

（二）伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章。

（三）伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

（四）伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起１５日后，到服务机构领取鉴定结论。

人身损害伤残鉴定程序具体包括以下几步：１、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；２、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的诊断报告；３、治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；等等。

三、工伤赔偿标准

（一）十级伤残赔偿标准

其中，２５５１为２００４年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

１、一次性伤残补助金６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×６个月＝１５３０６元；

２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元，一次性工伤医疗补助金１个月×２５５１元＝２５５１元。一次性伤残补助金１５３０６元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４元＋一次性工伤医疗补助金２５５１元＝２８０６１元。

（二）九级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金８个月，由社保机构支付．赔偿基数２５５１元×８个月＝２０４０８元；

２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金８个月×２５５１元＝２０４０８元，一次性工伤医疗补助金２个月×２５５１元＝５１０２元。一次性伤残补助金２０４０８元＋一次性伤残就业补助金为２０４０８元＋一次性工伤医疗补助金５１０２元＝４５９１８元。

（三）八级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金１０个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１０个月＝２５５１０元；

２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金１５个月×２５５１元＝３８２６５元，一次性工伤医疗补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元。一次性伤残补助金２５５１０元＋一次性伤残就业补助金为３８２６５元＋一次性工伤医疗补助金１０２０４元＝７３９７９元。

（四）七级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金１２个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１２个月＝３０６１２元；

２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金２５个月×２５５１元＝６３７７５元，一次性工伤医疗补助金６个月×２５５１元＝１５３０６元。一次性伤残补助金３０６１２元＋一次性伤残就业补助金为６３７７５元＋一次性工伤医疗补助金１５３０６元＝１０９６９３元。

（五）六级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金１４个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１４个月＝３５７１４元；

２、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的６０％支付；

３、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为４０个月×２５５１元＝１０２０４０元，一次性工伤医疗补助金为８个月×２５５１元＝２０４０８元。一次性伤残补助金３５７１４元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４０元＋一次性工伤医疗补助金２０４０８元＝１５８１６２元。

（六）五级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金１６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１６个月＝４０８１６元；

２、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的７０％支付；

３、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为５０个月×２５５１元＝１２７５５０元，一次性工伤医疗补助金为１０个月×２５５１元＝２５５１０元。一次性伤残补助金４０８１６元＋一次性伤残就业补助金为１２７５５０元＋一次性工伤医疗补助金２５５１０元＝１９３８７６元。

（七）四级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金１８个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１８个月＝４５９１８元；

２、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的７５％支付至领取养老金；

３、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×７５％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１２个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×３０％（护理人员工资）＝３５２０３８元。一次性残疾退休金为３５２０３８元＋一次性伤残补助金４５９１８元＝３９７９５６元。

（八）三级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金２０个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２０个月＝５１０２０元；

２、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的８０％支付至领取养老金；

３、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×８０％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１３个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×４０％（护理人员工资）＝４００５０７元。一次性残疾退休金为４００５０７元＋一次性伤残补助金５１０２０元＝４５１５２７元。

（九）二级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金２２个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２２个月＝５６１２２元；

２、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的８５％支付至领取养老金；

３、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×８５％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１４个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×５０％（一次性护理人员工资）＝４４８９７６元。一次性残疾退休金为４４８９７６元＋一次性伤残补助金５６１２２元＝５０５０９８元。

（十）一级伤残赔偿标准

１、一次性伤残补助金２４个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２４个月＝６１２２４元；

２、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的９０％支付至领取养老金；

３、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×９０％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１５个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×６０％（一次性护理人员工资）＝４９７４４５元。一次性残疾退休金为４９７４４５元＋一次性伤残补助金６１２２４元＝５５８６６９元。