劳动法适用于私营企业吗思维导图

劳动法适用于私营企业。我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，都适用该法。

《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位，私营企业也要遵守《劳动法》。

公务员及事业编制人员除外，但与国家机关建立劳动关系的劳动者，也适用《劳动法》。

《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

1.企业依法设立，具备健全且运行良好的组织机构；

2.发行人最近三年不存在贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪；

3.法律规定的其他条件。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》

[2]《中华人民共和国劳动法》 第二条

[3]《中华人民共和国证券法》 第一十二条