企业文化落地思维导图
企业文化落地介绍
树图思维导图提供 企业文化落地 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 企业文化落地 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5e83fbba83661991efcacf96a3a27ff4
思维导图大纲
企业文化落地思维导图模板大纲
重要性
内部发展助推器
内部凝聚力
员工整体素质、实力的提升
基本内容
物资层
生活区域/办公区域的环境、建筑容貌、... ...
行为层
企业
经营活动
员工
生活/工作
制度层
共性、规范行为
核心层精神文化
愿境
使命
价值观
工作理念
管理理念
文化口号
建设步骤
宣传培训
建立企业文化建设小组
企业文化手册
专员、主管、经理等级别进行分类的企业文化培训及学习
提炼核心层精神文化内容
企业文化体系建设的策划、设计、筹备等工作
企业文化载体
内刊、公众号、视频号、宣传栏、海报、标语 等、... ...
VI
企业之歌、企业网站、企业宣传片、企业文化 手册、... ...
MI
重大经营活动/会议、优秀员工事迹、标杆项 目、社会责任/公益活动、大事记、员工各类 企业文化活动、... ...
BI
与其他模块结合（培训）
时间（校招）
入职
工作、生活的适应、... ...
适应
角色的转、沟通交流、... ...
试用、转正
专业技能的提升（拜师学艺）、... ...
通用类知识培训（办公软件、时间管理、心态 调整、人际关系等知识类、运动、艺术等文体 活动类）、... ...
深耕
内训师、管理类知识培训、... ...
职位（社招）
横向规划培训。作业员（一线）、基层班组长 、技工、文职、中层管理人员、高层管理人员等分门别类开展培训
与其他模块结合（薪酬福利）
逐步完善如生日、生育、结婚礼金、生病慰问、各项津贴、节日补贴、住宿条件、保险、体检、娱乐休闲设施、图书等物质型福利。
建立价值观考核
与其他模块结合（员工关系）
组织开展座谈讨论会，增强员工、部门间的交流
结合节日，如七夕节
员工协助计划，针对员工工作及生活中的 问题给予特殊处理
不仅要关注员工，还需要关注员工的家庭
设立意见箱，听员工的心里话，倡导员工合理化建议，加强改善管理
改善及巩固
定时跟踪检查文化体系建设的工作开展情况，遇到障碍想办法改善，找到错误的源头，举一反三
持续引进创新，融合新元素，打造适合公司的文化之路.
注意事项
企业文化的实质是企业家的文化（公司管理层的文化），董事长需极度重视，且自主自发投入 企业文化的建设之中
企业文化不是一门单独的学科，需要公司各部门积极配合，融合理念，减少矛盾冲突，加强沟 通交流
企业文化的建设要切合实际（贴合愿景、使命、价值观等），一切从实际出发，不能搞形式主 义制造空洞的表象只会让建设南辕北辙
塑造独一无二的具有公司独有特点的企业文化，不能抄袭复制（仅借鉴参考），适合才是最重 要的
企业文化的建设非一朝一夕，它是一项庞大的复杂的文化树立工程，好比中国的传统文化是几千年沉淀出来的，那么，我们必须要做好打持久战的心理准备
吸收采纳各方意见，几时提出修正或补充，企业文化需要更上企业和时代的发展
相关思维导图模板
树图思维导图提供 企业微信落地实施方案 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 企业微信落地实施方案 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ff68bc52e86888fa8fdcc4a14305c945
树图思维导图提供 乐维科技有限公司 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 乐维科技有限公司 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：b1be4be1f7f7eba2f00654ed551c8bec
沪公网安备 31011502019485号
上海工商