保证思维导图
充分了解职业技能中人事行政关于合同法的内容（保证），记住关键知识点。
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思维导图大纲
保证思维导图模板大纲
一）保证的种类
1、一般保证
债务人不能履行时，由保证人承担保证责任(先诉抗辩权)
2、连带责任
对债务人承担连带责任
3、共同保证
数个保证人共同、分别提供保证，没有约定保证份额的为连带共同保证，约定保证份额的，保证合同生效后，份额约定对外不发生效力，对内有效
二）保证期间
1、有约定的依约定
2、没有约定的，主债务人履行期间届满之日起6个月
3、保证期间不发生中断、中止、延迟
4、约定早于或者等于主债务履行期间，适当延长视为约定6个月
5、约定过长，主债务本息还清时为止，适当缩短视为约定2年
三）保证人的权利
1、对债权人的权利
1）主张债务人对债权人的抗辩权
2)先诉抗辩权，不得行使的情形要把握
2、对债务人的权利———追偿权
四)保证责任的免除情形
1、主合同当事人双方串通,骗取保证人提 供担保
2、主合同债权人采取欺诈胁迫等手段,使保证人在违背真实意思情况下提供保证
3、债权人违反与保证人的约定将主债权转让给第三人
4、债务人转让债务未取得保证人的书面合同
5、还有其他情形,注意专题讲座的内容
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