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职工调入毕业生分配工作流程图思维导图

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小周不恰香菜 浏览量:32022-09-18 22:27:08
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思维导图大纲

职工调入毕业生分配工作流程图思维导图模板大纲

按期向政府人事部门报告年度用人计划

职工调入/毕业生分配

持人事关系证明/符合条件者携带相关证件填写应聘表

告知本院及政府人事部门聘用人员政策,进 行综合能力测试,根据不同专业进行考试

个人体检

院委会研究决定

进行岗前培训

分科试用,试用期间对其综合情况考核

试用期满合格者所需科室提交用人申请/试用期满不合格者退回

院委会研究决定、办理调入(分配)

分科室,做胸卡/为人事代理人员办理相关手续

按时统计定级人员名单

填写定级表后由院办公室、财务科审核无误后上报卫生局、人事部门

审批后定级表存入个人档案、本单位存档

财务科根据审批后的定级表兑现工资

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