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职业生涯设计(五)思维导图

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boaboa 浏览量:102022-10-22 22:51:04
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个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡

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思维导图大纲

职业生涯设计(五)思维导图模板大纲

规划方式ABCD

职业生涯目标规划

应从一生的发展写起,然后分别定出十年计划,五年、三年、一年计划,以及一月、一周、一日的计划。计划定好后,再从一日、一周、一月计划实行下去,直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标

未来发展目标

今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?

十年大计:二十年计划太长,容易令人泄气,十年正合适,而且十年功夫足够成就一件大事

今后十年,你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入,计划多少固定资产投资

要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划好,记录在案

五年计划

定出五年计划的目的,是将十年大计分阶段实施。并将计划具体化,将目标进一步分解。

三年计划

俗话说,五年计划看头三年。因此,你的三年计划,要比五年计划更具体、更详细。 因为计划是你的行动准则

明年计划

定出明年的计划,以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标,则应单独定出今年的计划

下月计划

下月计划应包括下月计划做的工作,应完成的任务、质和量方面的要求,财务收支,计划学习的新知识和有关信息,计划结识的新朋友等等

下周计划

计划的内容与月计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化,切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划

明日计划

取最重要的三件至五件事,根据事情的轻重缓急,按先后顺序排好队,按计划去做,可以避免“捡了芝麻,丢了西瓜”

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