.做好车间各机台的上下模工作,对车间机台所生产的模具进行监控,防止人为因素的破坏
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(干货)注塑技术员岗位的主要职责思维导图模板大纲
1、熟悉注意事项,按操作规程正确操作机台,做出合格的产品,如实填写成型日报表,在生产过程中若出现了中断,如:修机、调机、换模、换料等工作,应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间,并由处理人员签字确认;
2、每一批量开始生产时,主动向生产主管交付2模首件,由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件,具备对不良现象的认识和辨别,严格遵守质量标准;
3、在产品出现质量问题时、机器出现异常,及时向保全和相关主管反映,对不良品隔离标识,并作及时处理;做好产品的自检工作,中晚班须每2小时保留样件进行品检确认,有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映,未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;
4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作,并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作,并送指定位置,严禁浪费原材料,并相互监督;
5、按检验规定修整毛边,当班未按规定修好,修完才能下班,不计加班。
6、做好交接-班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接-班人员交代清楚。交-班人员收尾工作未做好,接-班人员可拒绝接-班,并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的,一切后果由当班人员承担并处罚;
7、未经许可,不得私自带领外来人员入厂,携带公物出厂,必须持有公司领导签名仔的放行条,经门卫核实后才能带出公司,对私自携带公物出厂的一经发现,由保安扣留,并交生产部按有关规定处罚。
8、工作中服从领导,配合领班完成工作任务,勇于承担个人责任,对自己所做的工作负责。
9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元,另扣除积分10分,并按原材价处罚。
1、做好车间各机台的上下模工作,对车间机台所生产的模具进行监控,防止人为因素的破坏;
2、负责机台工艺调试,产品质量控制;
3、负责模具润滑(保养)及生产运营情况;
4、对设备运营情况进行观察,防止设备故障的产生;
5、下班前检查工具是否齐全,是否规范到位;
6、对不能正常生产的设备和模具要做好记录,上报维修;
7、接到转模通知单后要迅速转模,严禁拖拖拉拉;
8、负责机台作业员操作技能培训,作业试指导;
9、协助机台的6S管理工作;
10、认真填写作业员交接班记录,面对面和下一班技术员相互交流,传递信息;
11、负责设备状况的标识工作,及机台各类表单成型参数,设备模具的点检记录;
12、负责完成上级交代的其他工作。
1、负责对注塑成型工艺进行合理调较,对生产周期合理控制,努力提高生产效率,保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。
严格控制各机台用料情况,对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪,找出解决的方法上报并实施。
努力学习新的技术、管理知识,不断提升自己,满足公司发展的需要。
2、负责本班产品质量的检查与监督,并详细记录,出现问题要及时发现,快速处理,争取将不良损失降至最低程度。
主要向当班领班长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理:
1、自觉遵守公司各种规章制度,服从车间主任及当班领班长的安排,积极主动完成车间领导分配的各项任务。
2、协助领班完成本班的生产工作,严格按照《注塑车间上模作业指导书》规范操作,保证及时换模调试,提高机台利用率减少时间浪费。
3、参与上模、试模、调试、注塑机维修、模具保养、改善产品品质,积极提高生产效率,减少不必要的浪费,降低公司成本。
4、合理提出改进生产、提高品质、改善工作环境的建议。
5、负责对注塑机及周边辅助设备点检,发现问题自己可以处理的要快速解决,没把握的要及时向领班或车间主任反映。
6、严格按照车间制定的工艺卡调试产品,工艺调试要做到保证质量、保证数量、减少生产周期、节能、减少对注塑机和模具的损坏、便于员工操作(少毛边、好取、没有更多工序)。
7、机台出现问题时,当员工来报要及时赶到现场处理不得相互推脱,自己处理不好的要上报领班。
8、调机、换模、修机完成后要及时清理现场,把工具摆放到原位或指定位置,做好车间5S管理的维持。
9、监督员工严格按照《注塑作业指导书》和《注塑机安全操作规程》进行操作,对本班的安全生产负责。
10、监督、提醒员工生产中的自检,分析、解决员工发现的质量问题,解决不了及时上报。
11、检查机台原料的烘烤温度是否符合规定,原料预备是否充足,不足时及时向领班提醒,如果因为原料不足或烘烤不充分造成停产,追究技术员监督汇报不力责任。
12、下班前监督好员工填写各种报表,发现员工弄虚作假要及时制止并纠正其错误,如有不听者有权对其批评教育及开罚单,屡教不改者上报领班或车间主任处理。
13、下班后要协助领班完成交班任务。(如那台机要换什么模具什么料等都要交代下一班的相关人员)
14、领班不在时可暂代其岗位完成当班工作。
15、积极学习专业知识;快速提升自己的工作技能;主动发挥自己的工作激情。
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