笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
人力资源知识组合技法 思维导图
免费下载
免费使用文件
Yyyy 浏览量：62022-11-15 20:34:19
已被使用0次
本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识组合技法
树图思维导图提供 人力资源知识组合技法 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 人力资源知识组合技法 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：fd8686375507d60195b8437168b20618
思维导图大纲
人力资源知识组合技法 思维导图模板大纲
(1)主体附加法一常适用于对产品不断完善、改进时使用。
具体步骤
有目的地选定一个主体
运用缺点列举法，全面分析主体的缺点
运用希望点列举法，对主体提出种种希望
考虑能否不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷
考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用。
(2)二元坐标法。
具体步骤
列出两项元素
进行联想和判断
从联想图中摘出有意义的联想
对有意义的联想进行可行性分析。
(3)焦点法。
可以是发散式结构，也可以是集中式结构
发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用；
集中式主要用于寻求某一问题的解决途径。
(4)形态分析法。
利用系统观念来网络组合设想的创造性发明方法。
步骤
明确问题
要素分析
形态分析
方案综合和选择。
沪公网安备 31011502019485号
上海工商