职场里掌握工作能力的要点思维导图

职场中，作为领导来讲，最难的的就是有人能懂他的欲言又止。

很多时候领导也有领导的难处，他们有些话甚至有些事是不方便出面解决的，如果此事有这么一个员工能够及时出现猜到领导的困惑，帮助领导解决疑惑，

那么此人一定会被领导看重，甚至成为领导的心腹。可是往往这类员工实属难得，很多员工只知道一味工作

从来不去揣摩领导的心思与想法，所以混了很多年，依旧在职场中碌碌无为。

并不是他们没本事，而是他们不懂“套路”，得不到领导的看重。

这里强调的并不是要让你去巴结领导，吹捧领导，而是在领导需要帮助的时候及时为其排忧解难而又能保全领导颜面。

做这件事情的时候还能检验出一个人的思想是否深远，做事考虑是否周全。

很多人工作一段时间后，都会陷入这样的工作状态：计划好的事情一拖再拖； 领导安排的任务不到最后一刻，不着手准备；每天都疲于应对各种紧急事情； …… 一整天忙碌下来

许多职场人士发现，自己每天都像“救火队”一样被动地处理各种各样的紧急工作。

一些无关紧要的工作占用了太多的事情，而一些重要的但不紧急的事情却被束之高阁。

这时候，他们在时间上的管理已经变得十分糟糕，已经影响了一个职场人的发展。

这种情况下，时间管理的重要性就不言而喻。

如果每个人都可以高效地运用每天上班的8小时，那么在应对繁忙的事务时就能做到游刃有余，而不是手忙脚乱。