《高效人士的七个习惯》思维导图

作者: 史蒂芬·R·柯维 (Stephen R. Covey)

核心: 基于永恒原则的个人和职业效率方法

目的: 总结主要内容，概述主要思想和见解

核心理念: 个人效能的基础

行为责任: 对行为、选择和生活负责

专注控制: 专注于可控事项，不由外部环境决定行为

应对挑战: 采取积极主动心态，应对挑战和创造性解决方案

核心理念: 清晰愿景和目标指导行动

个人使命: 定义使命宣言，行动与价值观和愿望一致

目标明确: 清楚了解目标，确定任务优先顺序和决策

可视化: 期望结果的可视化保持专注和动力

核心理念: 有效时间管理确定任务优先顺序

重要性与紧迫性: 根据任务的重要性和紧迫性确定优先顺序

时间管理: 需要纪律和对非必要任务说不的能力

工作生活平衡: 围绕优先事项安排时间，获得成就感和减轻压力

核心理念: 促进合作、建立信任和互利关系

互利解决方案: 寻求互利的解决方案建立牢固人际关系

合作共赢: 鼓励合作和集体解决问题

创造性解决方案: 考虑所有相关方的需求和利益

核心理念: 有效沟通需要积极倾听和同理心

理解他人: 在分享观点前先理解他人

积极倾听: 全神贯注、提出澄清问题、验证感受

建立关系: 通过了解他人观点找到共同点和建立牢固关系

核心理念: 合作取得更大成果

个体差异: 重视和庆祝个体差异，利用它们创造更大价值

协作团队: 协作和团队合作实现协同作用

创新和解决问题: 促进创新、创造力和集体解决问题

核心理念: 个人更新保持平衡和长期有效性

照顾健康: 照顾身体、心理、情感和精神健康

个人成长: 持续参与有助于个人成长和更新的活动

充电反思: 花时间充电和反思，更好地应对生活挑战

全面框架: 为个人和职业发展提供全面框架

提高效率: 通过养成七个习惯提高效率

建立关系: 建立牢固的关系

充实生活: 过上更充实的生活