人力资源会议纪要思维导图
人力资源会议纪要
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思维导图大纲
人力资源会议纪要思维导图模板大纲
主题
学生实习就业合作与服务模式探讨
日期
2024 年 4 月 12 日
参会人员
刘总、人力资源代表、谭总
议题
探讨与学校合作开展学生实习就业项目
合作模式
费用分配
服务保障
操作流程
一、合作背景与目标企业
合作项目聚焦新能源领域，上市电子企业以及 vivo 等知名电子厂商
二、学生实习类型与培养方向
跟岗实习
适用于中专生
不满 18 岁者需与第三方（如人力资源公司）签约
满 18 岁的实习生可直接与企业签订合同
实习就业
以技术员方向进行培养
针对已满 18 岁的学生
直接与企业签订劳动合同
三、薪资待遇
跟岗实习生
平均月薪约 5000 元
实习就业生（技术员）
月薪范围 7000 至 9000 元
四、合作优势与服务保障
企业资源丰富
合作企业众多且行业分布广泛
可随时安置不同时间段到岗的学生
后勤服务完善
设有专业的后勤保障团队
确保学生在企业实习期间遇到问题能得到及时解决
五、合作学校与区域
湖南地区
与多家学校保持紧密合作关系
近期有学校输送学生至广东实习就业
六、合同签署与交通费用
合同签订
实习就业生直接与企业签合同
跟岗实习生视年龄与第三方或企业签订
交通补贴
学生自行承担来往交通费用
工作满一定期限后，企业给予部分补贴
七、与学校合作模式与注意事项
合作流程
学校先考察企业
双方协商确定学生派出时间并签订就业协议
根据市场行情调整合作策略
合作模式
跟岗实习
学校可能安排二年级学生实习 3 个月
实习就业
三年级学生（二点五学期+零点五学期）在最后半年实习
学校监管半年后转为正式员工
按技术员方向培养
费用支付
上半年：向学校支付 400-500 元/月
下半年：向学校支付 600-800 元/月
费用分配：介绍方与学校自行商定分成比例
八、合作细节与操作流程
学校参观
邀请学校实地考察企业
校园宣讲
确定学生派出时间后，赴学校进行宣讲
赋予学生自愿选择权
学生报名
宣讲后学生开始报名
确定出发日期及实习期限
交通安排
大巴车费用分两种方式处理
学生自付车费，工作满一定时间后企业予以报销
资金
学校如有资金需求，企业可提前预付
学生到岗即可支付
师资支持
企业支付学校委派的驻企教师工资
负责学生思想工作，随学生实习全过程
九、其他事项
专业匹配
建议进一步明确岗位与中专、大专相关专业的对应关系
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