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学习重点思维脑图思维导图

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思维导图大纲

学习重点 (团队文化的重要性)思维导图模板大纲

规范

患者安全管理

1.安全转运

1.落实规范、关注细节 2.手术转运床的使用培训(新入职、医辅人员) 3.全麻患者外科大夫、麻醉医生共同转运至恢复室,由恢复时护士、外科大夫共同送至病房。

2.三方核查

1.麻醉前、TIME-OUT(手术开始,刀碰皮前)、手术后共同核对,但主导人及责任人明确。

3.标本管理

1.“零容忍”质量管理

4.皮肤管理

1.体位摆放 2.交接、记录,纳入不良事件管理

仪器设备管理

1.操作培训

1.定期邀请厂家讲课,尤其是进新设备 2.制作操作流程图册,确保人人会用 3.新入职人员进手术间进行培训

2.定期保养

关注术中使用情况,及时发现问题,保养维修

3.专人管理

医工科人员年终汇报,希望每个科室都拥有泌尿外科专职管理设备的老师

基础、精密器械管理

1.主人翁意识(医生、麻醉、护士、医辅)

2.专部门、专人负责

1.精密贵重仪器,手术室与供应室均为专人专班管理,面对面交接

3.奖罚分明

落实

高、低值耗材管理

1.手术室统一管理(保存、核对、发放、回收,未进医院的耗材严禁带入手术室,医生外出手术,需要按规范流程再手术室领取)。

2.合作管理、分工明确:①北大医院中心手术室未上线SPD,手术室与采供科共同管理,采供科专职人员在手术室办公,负责入库(一物一码),手术室专职负责核对、检查效期、根据手术需求,医生习惯等准备、发放,回收,与采供科共同核对,月度进行盘库。②安贞医院上线SPD,公司人员负责耗材上架、发放等全流程管理。

3.低耗管理:手术间按常规、专科设立基数,每日添减。

院感、应急安全管理

专科护士教育培训

技术

手术室专科技术操作

临床基础护理技术规范

服务

平台科室服务内容

外科大夫

一术式、一精准

手术患者

温暖、安全、专业

手术患者围术期管理

健康宣教的落实(术前、术后的访视)

手术室满意度

手术医生对手术室的满意度

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