职业生涯规划思维导图

性格、兴趣、能力、价值观、优势劣势，最好引入一些专业的职业测评结果。

专业前景、职业选择分析、来自父母、家庭、学校、社会的认知、内部/外部环境因素、威胁因素等(SWOT)。

学涯规划、五年或多年内计划。

为了实现对某个职业或工作岗位未来就业，你的规划如何、分解动作如何，包含你对职业的理解。

评估计划是否可行，适当地提出备选方案，多写一些具体的执行。

1.在阐述自己的优势劣势时一定要表达清晰，不然会被他人误解。

2.文章表达通顺，语言清晰简洁；制作PPT要认真仔细，注意和规划书内容相对应。

1.字数控制在500字以内； 2.开篇点题，直接引出职业目标； 3.议论文——提出论点；

（一）如何进行自我分析

（二）自我分析的内容 职业兴趣——喜欢干什么 职业能力——能够干什么 个人特质——适合干什么 职业价值观——最看重什么 胜任能力——优劣势是什么

（三）自我分析小结 应结合目标职业展开，说明个人特质与目标职业的匹配情况。

1.充分认识与了解职业相关因素，如社会环境、家庭环境、职业环境等，评估这些因素对自己职业生涯发展的影响，分析这些环境条件的特点、发展变化情况，把握影响因素的优势与限制，校对专业前景、明确职业目标选择；

2.根据职业兴趣、个人特质、职业价值观、以及职业能力分析自己与目标职业匹配度和可达成距离

1.把握职业方向定位的主要方面； 2.定就业地域、定行业、定职业、定单位、定岗位； 3.明确职业发展的具体路径； 4.职业生涯发展路线、策略、阶梯。

1.把握目标计划制订的原则： 明确性、可量化性、可行性、挑战性、限制性； 2.制定缩短差距的实施方案： 目标、现状、措施。

1.制定评估标准； 2.拟定备选方案； 3.制定调整修正的原则。

1.没有反馈修正这个步骤或者过于简单化； 2.计划与备用方案之间缺乏内在联系。

对整体内容做概括性的总结和描述，语言要精炼，言简意赅。