注册会计不执业，CPA证书是不是废了？思维导图

一般来说，CPA持证人在这些企业通常集中在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门，大多数从事的还是高级财务工作

例如财务主管、财务经理等，一般有几年500强工作经验后，读个含金量比较高的名校MBA，升财务总监或者CFO的希望特别大。

500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例

如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对快一些。

国企的CPA持证人也大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，前期的话可能职位会低一些

例如普通的会计，但是有CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。

一般如果是第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万，之后上涨幅度会大一些。

尽管近两年国企已经降薪，但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右。

税务、预算、会计、财务管理等职位都是CPA持证人的常见岗位，通常来讲，政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求

所以如果学历不占据优势的话，最好能读个名校的金融系研究生或者是MBA，对升职有很大的帮助。

政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些

所以很多追求稳定的女生都比较希望能在这些地方工作。

一般新人进入大型投资银行的时候，都是从分析师、助理等开始做起，然后到VP、总经理

不过大型投行的招聘要求可不只一张证书那么简单了，对学历和学校都有很高的要求。

投行的薪资，说起来都是动辄上百万，前段时间高盛在中国招了7个实习生，月薪38000的消息也震惊了圈外人。

不过投行员工刚入职的时候薪水没有这么高，大概在20—80万之间，研究生和本科的薪水也有差异。

银行在招聘CPA持证人时，大多数工作岗位都是高级客户经理、私人银行顾问、财务部相关工作等，晋升机会也比较大。

大型国际商业银行的薪资水平要比国内高一些，平均下来通常新入职的话，年薪大概在10—30万之间，工作两三年以后，薪资的上升空间也比较大。

咨询公司和四大、投行等的晋升机制类似，因此新入职员工的职位也是从最底层的分析师、助理等级别做起，一直到最后合伙人的位子。

咨询公司新入职员工的薪资大概在10—30万期间，但是入职两三年后，涨幅通常都是50%—200%，因此工作七八年后，年薪两百万都是很常见的事。

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