《铝创排头兵 铸牢红色堡垒—南南铝加工党支部建设优化与实践》思维导图

导论：

党建领创“排头兵”，强化党委把关定向作用

（一）坚持党对国有企业的领导

1.将“讲政治”摆在首位；

2.厘清党委与各治理主体的权责。

（二）（二）推动全面从严治党向纵深发展

1.把加强思想教育与强化监督管理结合起来；

2.多种形式推动清廉企业建设工作。

（三）（三）把握意识形态工作的主导权

1.以党建文化为推手，将企业文化的管理理念与初心使命相融合；

2.塑造出独具特色、与时俱进、有血性、有担当的“排头兵”文化。

研发开创“排头兵”，激发企业创新驱动活力

（一）以“排头兵”精神融入项目研发

1.打造“国内外知名专家+经验丰富的高级人才+高学历的博士硕士”的“老中青”相结合的“领头雁”队伍；

2.以生产、研发、质量与设备“四位一体联动联协，推动一流的装备与一流技术人才的人机磨合。

（二）以“排头兵”精神融入生产经营

1.做高端铝材生产的践行者；

2.实现高端铝材装备核心部件自主化。

党团争创“排头兵”，牢固树立党员模范标杆

（一）打造党员示范岗，强化党员模范引领作用；

1.拓宽学习覆盖面，选树“两优一先”先进典型；

2.营造企业内部比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

（二）打造先进模范岗，锻造大勇不惧大国工匠；

1.党建带工建，工建促党建；

2.搭建岗位练兵和技能比武等载体培育技能人才。

（三）打造青年先锋岗，当好新时代党的后备军。

1.搭建党建带团桥梁纽带，重大项目中锤炼出青年榜样；

2.计划性、针对性地挖掘、培育青年“排头兵”优秀典型。

结论：