教你用思维导图梳理面试要点

编辑by粢饭团

在求职过程中，面试的重要性不言而喻，但是很多应聘者对如何准备面试找不到要领，只好在那干焦急。不如让树图网来助你一臂之力，告诉你面试的技巧和要点吧~【树图网-帮助中心-职业技能】

一、面试的重要性

面试是企业或组织考察一个人的综合素质和工作能力的重要一环。通过面试，企业面试官可以快速判断应聘者是否具备足够的知识储备、性格能力如何、是否可以融入自己的团队等等，是公司挑选职工的一种重要方法。对于求职者来说，面试是自己能否得到新工作的决定性因素。同时，通过去企业现场面试，能够让应聘者对公司也有个了解。因此面试提供了一个进行双向交流和双向选择的机会。

二、面试要点思维导图

接下来，就让这一张思维导图，从面试的STAR法则、行为表现、面试流程、非语言行为、简历注意要点和列出相关问题这五个角度来帮助你快速梳理知识点吧~

面试思维导图

https://shutu.cn/template/t7242717.html

三、为什么用树图网思维导图总结面试的要点

思维导图是将内容的结构直观清晰地提炼出来的一种方式。使用思维导图可以帮助你梳理面试中的要点，像一根绳子一样帮你串起零散的思绪，让你在面试的时候思路逻辑更加清晰。

当然了，除了面试要点思维导图之外，思维导图还可以运用于其他多种场景，例如读书笔记、学习笔记、工作总结、个人规划、待办清单等等。

这里推荐树图网思维导图，它是一款国产新生的免费好用的思维导图制作软件。该网站可以在线编辑思维导图或者客户端下载安装，字数没限制、节点没限制、导出没限制。在线功能无阉割，所有客户端有的功能，浏览器在线编辑都有。

而且树图网有着非常强大的模板中心，模板中心所有模板都是免费使用，免费编辑的。也就是说，你可以在别人已经梳理好的知识点内容的基础上增添修改自己的内容，大大提高了效率。模板还在不断更新哦~数量还在不断增加中……

四、面试要点思维导图大纲

1、STAR法则

l situation

l target

l action

l result

2、行为表现

过去做过什么

l 具体

l 用数据说明

说事实

l 用第一人称

l 充满信心

l 眼睛直视

l 用具体例子

l 不能用绝对语言

谎话

l 很难一针见血

言语上迟疑：这个、那个

太熟练：背来的技巧

3、非语言行为

眼神

l 真实的眼神

目光直视

很坦诚

l 可疑的眼神

左上看、右上看

左右乱转

身体姿势

l 姿势突然转变：没有准备好

l 手势

太快

虚假

l 面色

跟语言要一致

l 反面语言必须不说

变为正面

l 紧张

搓手

摸衣领

4、流程

面试前

l 神情自若

l 不急不慌

l 可以和别人轻松交流

刚进去

l 握手

l 自我介绍

l 微笑

搜集行为表现

l 要说出完整的star

善于说明问题

讲故事

举例子

翻转问考官

l 你觉得...

考官笔记

l 说过的话

l 举的例子

l 说过的故事

5、简历注意

时间空档

l ”比如辞职后的2个月在做什么

职位跳跃性不能大

l 注意职业生涯规划

6、列出20个与职位有关的问题

分门别类

l 销售举例

自我指导与自我激励能力

专业的举止行为

| 仪容

| 仪表

| 谈吐

要能坚持和说服客户的能力

l 与别人相处的能力

l 技术知识