公司每个月都会发工资条，拿到工资条时大家知道怎么看吗？对工资条上的扣款有没有疑问？让我们一起来看懂工资条。

工资条包括哪些内容？如何看懂工资条？

上班族常调侃每个月最开心的那天就是发工资的日子。那么，刚参加工作或者已经在职场闯荡多年的你，是不是对自己的工资构成了然于心呢？有人说了no，比如赵先生，我们不妨跟着他来了解一下，扫扫盲吧！陈飞摄

自己的工资条你看得懂吗

公司发工资没有工资条不合法，工资条的作用是让员工清楚自己工资的构成及明细、如果发生纠纷，工资条还可以用来证明劳动者在用人单位作为员工的收入证明。

在现实生活中，对于劳动者而言，辛辛苦苦进行劳动是为了获得足够的报酬，但是很多时候用人单位会拖欠工资，那么企业不发工资条怎么投诉？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

现在企业大多是把工资直接打在银行卡上，然后给员工发一张工资条作为核对留存。从公司的角度，工资条要盖章才有法律效应吗？

每年的七月，是入职季，也是职工工资发生变化的时间，快来看看这个七月拿到工资条必看的几项内容，说不定工资变化的人就是你。下面，树图网小编为大家介绍关于七月工资条必看的几项内容。

单某在一家个体木材加工厂工作，但雇主梁某未与其订立书面的雇佣合同。去年7月12日，单某下班驾驶摩托车从雇主家离开，行驶至转弯处发生侧翻。单某受伤，经鉴定其已构成十级伤残。之后，单某要求梁某赔偿其医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失共计十余万。但雇主梁某以单某受伤之日并非给自己干活为由拒绝赔偿。

很多小伙伴拿到工资表后，都要制作成工资条发给员工，新手会计或HR如果不懂怎么制作工资条的话，赶紧收藏这篇文章吧，小会今天教你3招不用函数就能制作工资条的办法，赶紧收藏本文吧~

核心内容：有的单位不让职工看工资表，也根本不发放任何形式的工资条，导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。以下由树图网编辑为你介绍。

我们知道用人单位不发工资或拖欠工资是违法的，其实不发工资条同样是违法行为。各位会计小伙伴一定要清楚，避免风险哦。具体让我们一起来了解吧。

在计算误工费的时候，我们需要结合受害者的收入状况以及误工时间，工资条就是能够证明收入状况的一个凭证。那么，交通事故误工赔偿需带工资条吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

夫妻之间的工资条是否算隐私，这是需要具体情况具体分析的。如果夫妻的财产收入是共同的，那工资条就不算隐私；如果夫妻间的财产是约定为个人的，就算隐私。那么今天就跟树图网小编一起来看看夫妻之间工资条算不算隐私？有隐私权吗以及相关问题的解答是怎样的吧！

工资条，又称工资表，是反映员工工资的纸条，一般分纸质版和电子版。企业给员工发放的工资条，必须盖章才有效吗？

大家每个月拿到的工资条，是对手中拿到的工资条置之不理，还是会存有一定的疑惑呢？工资条上的应税工资和实发工资是怎么回事？今天我们就来说说工资薪金组成内容的几个概念，树图网带大家来了解一下。

从天津市劳动和社会保障局获悉，国家劳动保障部近日发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。