心理学效应-首因效应，首因效应的缺点有哪些，如何去弱化这些缺点？

心理学效应-
首因效应

首因效应指最初给人留下的印象会深刻影响对整个人的评价，它在我们心理学中是一个非常重要的效应

心理学备考之：首因效应

2018国考面试备考技巧：面试第一步 吃透首因效应。面试中如何获得高分一直是每一个考生想要探究的奥秘，每一个测评要素都很重要，综合分析能力、人际交往意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力等，在我们答题展现这些能力和素质之前，良好的第一印象往往能够给考官好的感受，从而在后期得分上有所助益。

2018国考面试备考技巧：面试第一步 吃透首因效应

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这种基于首因效应或刻板印象的“指桑骂槐”式的批评，是中国人喜欢采用的方式，但却是一种有百害而无一利的方式。

故事新解：“就人论事”的批评 

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2018年国家公务员面试第一步棋：关注首因效应

首因效应思维导图

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