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2024管理学考研必考知识点讲解:管理的定义思维导图模板大纲
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1、管理一般的定义为是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制和创新,以便达成既定的管理目标的过程。
从上面两个定义,我们很容易就能发现其区别,第一个定义是对于企业、组织来说的,那第二个定义的主体就非常广泛了,可以是企业,也可以是政府,甚至可以是个人对自身的管理。
管理的定义中又包含了很多的内涵。
①管理是人类有意识有目的的活动;
②管理应当是有效的;
③管理的本质是协调;
④协调是运用各种管理职能的过程;
⑤管理的核心是人。
根据上述的五个内涵,我们又对管理的定义有了进一步的了解。首先,管理的目的就是为了通过群体的力量实现组织目标;其次,管理不仅要正确地做事,并且要力争做正确的事,这样才能又好又快地做事;然后,管理的协调就是使组织内部各种有形和无形资源组成一个有机整体,生成强大的竞争能力,当然,协调也包括组织与外部环境的协调;然后,协调的有效进行所要运用的,在管理学范畴内就是计划、组织、指挥、控制等管理职能的过程;最后,管理活动归根到底都是由人来进行。
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