荣誉感科普思维导图

荣誉感科普思维导图模板大纲

什么是荣誉感思维导图模板大纲

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荣誉感一定是基于一个范围 来源于个体的认知与意识 包括：认可/成就感/目标/关心/物质/归属感/权利/职位/社会地位等 导向是动力/价值观/态度思维导图模板大纲

如何获得荣誉感思维导图模板大纲

个体差异思维导图模板大纲

专注型：给与空间，给与学习和提升的资源 事业型：工作的认可与晋升 自我否定型：充分的认可与夸奖获得成就感 随性型：调整目标与方向，给与空间 生活型：增加空间与时间，调节工作与时间的均衡 现实型：适当的物资奖励 敏感型：关于情绪变化，给与关心与帮助 理智型：深入问题的探讨，避免安排无效率工作思维导图模板大纲

我们可以做什么思维导图模板大纲

分析个体差异，关注个体荣誉感 将个体荣誉感与团队荣誉感结合，建立团队价值观 荣誉感的很大一部分来源于认可，尽量增加各种场合和机会对团队及个人的认可度 思维导图模板大纲