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辞职报告需注意的问题附范本思维导图

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思维导图大纲

辞职报告需注意的问题附范本思维导图模板大纲

辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的原则。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考!

写辞职信需要注意:

按公司用人合同的相关规定准时和及时提交辞职信,不损害公司的相关利益,否则,公司就会依照和你签定的用人合同来损害你的个人利益,本来你应该拿到的一点钱就有可能化为泡影,那可是你的钱,别和自己过不去。

其实,出现辞职信对个人对企业都是损失,客观的说双方都有责任。辞职信只是一种形式,关键的是你整体的辞职处理方案。既然已经出现损失,那就要让损失最少,而且,更要放眼将来,为自己的前途给出一个好的铺垫而不是变成一个坎。

范本:

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。我觉得自己的能力有限,对因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

辞职人:xx

日期:

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