管理检讨书怎么写900字(精选7篇)思维导图

您好!

我是xx部的，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申，一再强调酒店校纪，提醒所有人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响，破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，希望领导给予我一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习和工作。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。

最后，我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

20xx年x月x日

您好！

关于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失职的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为食堂的一名管理层人员，不顾食堂秩序的管理，导致此次在食堂发生如此重大的踩踏事故，造成了极大的负面影响。此外，这次我在管理上的疏忽使得这么多的学生遭受身体上的伤害，让我十分的痛心。

此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到"以食堂为家、以工作为重"，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务，对吩咐下去的每一项工作都进行严格的考察。

第二，针对我工作散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己在这方面的不足。在今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好管理工作。

第三，对于此次事件，我将对食堂的安全进行充分的检查，并在接下来的就餐环境上做更大的改善，以确保学生的生命安全为重，并在就餐时间点上，安排专人对就餐秩序进行维护。

您好！

作为销售部的一名经理，在这次活动中没有管理到位，导致出现了很大的问题。此刻的我已经无颜以对，但是冷静下来之后，我想或许我还是应该检讨一下自己这次的失误，也要彻底的去反省一下自己，思考一下自己到底为什么会出现这样的问题，避免今后再重蹈覆辙。所以还望领导您给予我这一次机会，我也相信自己会有所改变，让你看到更好的那一面的。

这次活动举办是我们筹划很久了的。加上昨天活动的时候下雨，所以我们的工作就更遇到了一些问题了。当时我也及时的调整了方案，但是还是出现了一些不管理不到位的情况。这确实是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的惭愧和自责，如果不是因为我的问题，公司也不会有这样的损失，我知道不管现在我去做什么，都没有办法挽回这个局面了。但不管领导给予我怎样的惩罚和批评，我都接纳和改变。

昨天举办活动的时候下了雨，所以原本计划在外面搭台做活动的计划也落空了，我们只得把场子改小一点，放到商场里面去，在这个过程当中，我也和商场的工作人员协商了很久，最后还是争取了一个机会把活动缩小一点进行。但正是因为我安排没有很妥当，我们的工作人员之间出现了很大的争端。当时我们部门的两个同事在一件事情上由于我没有安排合理争论了起来，加上当时我不在现场，所以造成了一发不可收拾的场面。不仅是给商场这个公共环境带来了恶劣的影响，也给我们公司带来不可弥补的损失。

后来我知道情况之后，立马到达了现场，及时化解了。我作为这次活动的策划人，也作为销售部的管理者，竟然在这样的小事情上都没有安排好，我这没有脸面去面对公司的各位领导了。虽然最后我做了一些弥补，也让这个事情的影响降到了最小，但是对公司的损失仍然是存在的。我知道就算自己道歉无数遍都没有用，但是我真的需要跟大家道个歉，是我工作的失职，我从业十多年了，还出现这样的情况，真的有些打脸了。

对于公司，对于给位领导，我都是非常抱歉的，这次不管对我的惩罚是什么，都是我应该去承担的，我会安然接受，也会尽快把自己的这个问题改正过来，希望大家依旧可以期待我更好的工作表现。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

您们好！

首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20XX年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。

一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

一、加强理论学习，提高安全意识。深刻反省此次事件，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中"坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切"的安全理念。

二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管

三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势；加强自身的技术学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是高风险安全作业，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷。

四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。一是要将"安全就是生命"的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人"违章就是事故"的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。

1、没有令人满意的工作态度，事先没有做好准备工作，想法过于简单，在实际操作中造成了诸多不便。

2、没有与团支书完全商量好，想法没有达成一致就付之行动，使得行动不够紧密。

3、对唱票没有进行应有的监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是最大的失误。

4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学，主观意识犯错。

X年XX月XX日

您好！

身为物业管理人员却对待工作不重视无疑是种可耻的行为，毕竟在在思想上不重视自身的工作又怎能通过想一个的努力将其做好，道理虽浅显却也要在工作中得以运用才能够避免自身出现差错，然而这次便是因为自身不够重视以至于原本能圆满完成的工作没能做好，因此我得为了获得领导的原谅而不断努力并检讨这次不重视工作的行为。

首先对于物业管理工作的完成本就更应该秉承严谨的态度，毕竟自身工作量的完成关系到物业的形象以及业主们的生活，因为自身的问题从而给业主们带来不便以至于让他们投诉物业则是得不偿失的，身为管理人员应该一开始便认真做好自身的工作才行，在需要奋斗的时候却选择这种安逸的方式给今后的工作造成困扰，不得不说过于短视的目光给自己在物业的发展造成了很不好的影响，若是因为这方面的原因导致自己在职场竞争中被淘汰只能说是活该吧。

其次我得认识到今后的职场道路还很漫长自然不能够因此一蹶不振，所以我得多向同事学习并尽快改正对工作不重视的态度，毕竟工作能力的不足尚可以随着时间的积累来获得相应的经验，可若是思想方面存在错误的观念则很难将其扭转过来，不得不说这个教训的出现也让我明白自己在工作中还存在很多不足，需要自己将其改正过来才不会在今后的工作中继续犯错，扪心自问为何不能够多向身边的同事学习从而找到改正自身错误的方式呢，对待工作还是要更加注重细节才不会轻易出现差错。

虽然意识到到对待工作不重视将会导致多么严重的后果产生，但身为物业管理人员的自己还是要尽快采取措施以免在今后的工作中再次受到影响，毕竟思想方面的错误对于自身的发展来说向来都是不太好的，所以在端正态度以后应该要牢记教训并时刻保持警惕的心理，对待工作更加认真负责些并通过细节的注重确保自身不会再出错，若是在被批评过后依旧不知悔改只会导致自己变得堕落许多，因此尽快改正不重视工作的错误观念并做好物业管理工作才是我应该做的。

我应该趁着年轻在物业管理岗位上多奋斗才行，想要实现工作中的理想便需要自己不断奋斗直至完成领导安排的各项任务，我也要为工作中的发展制定目标并不断鞭策自己才行，也希望在改正对工作不重视的错误以后能够让今后的自己不再因此出错。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

您好！

上个月惨淡的销售业绩让作为公司销售员工的我感到内心惶恐不安，或者说销售业绩不好便是我自身销售技能不够娴熟的最好证明之一，实际上我也在反思着自己此次销售业绩不好的众多原因，毕竟销售业绩与我能否在这里稳定地工作下去有着极大的关系的，实际上我是真的热爱销售这份工作并将其当成自己毕生的追求，这次销售业绩不好也令我最近一段时间的心情显得越发焦虑。

其实我觉得作为销售员工有着焦虑的心态是一件很正常的事情，毕竟有着焦虑才会有着想要将这份工作做好的动力，在经过我对上个月工作情况的分析以后总算是找出了一些头绪。销售技能的不娴熟是导致上个月销售业绩不好的主要原因，尽管我成为销售员工并不是只有一两个月的时间而已，但是即便是经过了这么长的时间也没有让我的销售技巧有着多大的进步，也因此我在平时和客户进行沟通的时候会因为一些比较基础的错误从而导致自己很难拿到业绩。

还有一个原因或许便是因为自己对待销售工作已经没有以前那么认真了，实际上如果我真有着想要改变现状的决心的话不可能这么长时间都收不到效果的，唯一的解释或许便是因为自己在上个月的销售工作中的确没有想象中那般努力，如果我能够在销售工作中以更加严格的要求来约束自己的话便不会出现业绩不好的现象了，其实做销售这一行天分不行还能够通过自己的努力来改善自己的销售工作能力，但是最无法容忍的便是因为工作不够努力而无法获得足够的销售业绩。

或许我这段时间的销售工作的确有着一些混日子的嫌疑，可以说是很难找到那种自己对销售工作的热爱与激情，实际上一直这样下去的话可不利于自己在销售行业之中过得发展，因此不管是为了完成自身的任务还是为了自己以后的发展所考虑，我都必须要在这次销售业绩不好的失败中找出自身的缺陷和不足，至少我在明确了这样一个方面以后便能够通过自己的不断努力来实现一个个销售的目标，到时候每一次销售订单的顺利成交都能够让我获得成就感。

当然目前最为重要的还是自己对待销售这份工作的态度，实际上正是因为我发自内心地喜欢这份工作才会让我不能够忍受销售业绩不好的现状，我保证自己在写下这份检讨以后一定能够通过找出自己在销售工作中的不足来改善销售业绩，即便销售业绩再怎么不好也一定要保证比上个月惨淡的业绩要好一点。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日