离职原因申请书8篇思维导图

各位领导:

您好！

我是xxx，X班班主任，年龄X，很抱歉我还是坚持不了这个岗位。从来这个学校开始，我就把这个学校当成自己的家，把学生当成自己的孩子。我从来没有忽略任何一个方面。我一直在关心和教导孩子们的学习和日常生活。但我没想到的是，这次真的发生了这样的事故。也许是我自己的问题。我把所有的时间都花在了孩子们身上。没想到身体先撑起来了。虽然我很舍不得，但我很想继续带孩子，但是家人知道后天天跟我说，强调事情的重要性，不让我上学继续上课。我也知道我的家庭都是为了我好，但是一想到我可能再也见不到孩子了，但是我的身体似乎有些问题，我就感到一阵心痛。最近一段时间的呼吸，肺部伴随着一阵疼痛，经常咳嗽，声音也有点变化。我觉得这样继续教同学不太好，有些是不负责任的。

一周前家人去医院体检，每年这个时候家人一起去体检。如果真的出了问题，可以更好的发现，早期发现会增加治疗成功的几率。但是这次体检除了我没有问题，肺部也查出了一些问题。幸好发现的早。如果后来被发现，我想我可能不会有辞职的想法，而是继续投身教育。而我这次辞职是因为家里人希望我辞职后放松一下，去好一点的地方培养一段时间，多运动，不然人还没老，身体可能还不如老人。身体是革命的本钱。如果我们不使用健康的身体，我们如何实现我们的目标？

我当老师九年了。这九年，我在学校一直很努力，从来没有想过要应对。但命运可能就是这样。让一个人知道什么是真正的绝望，总是折磨着他。我们需要做的是等待。阴天会过去，我们可以等待阳光。我现在辞职是为了将来工作更好。现在照顾好自己的身体，以后才能教更多的孩子。我想我的想法应该是你和大家都能理解的，所以希望你能同意我的辞职申请。也祝大家身体健康，万事如意。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

各位领导:

您好！

我叫xxx，是xxx酒店后勤部门的一名员工。这次，我向你提交这份辞职报告，我相信你已经预料到了。作为老员工，你也很了解我。在工作中，我非常严谨细致。面对xxx酒店和我热爱的物流工作，我从来没有想过离开这里。

然而最近身体状况越来越差。这不是什么新鲜事。虽然同事早就劝过我，但我不听，继续干。但是现在，连我都很清楚，我不能继续工作了。

不好意思，我20xx年入职酒店，在这个岗位工作了X年。作为物流，我看到的是酒店最真实的变化。每当采购清单发生变化时，我都能感觉到我们酒店在进步，又在变化！多年来，xxx酒店已经大大改变了它的原貌。而这一切，都是因为领导的建议才做到的！

但是现在，虽然心里还是想继续努力，但是真的无能为力。面对自己的身体状况，一定要听家人的话，好好休养。但我也知道我的离职会造成这个职位的空缺，给新人，必然会给酒店带来一些影响！

但正是因为这种情况，我已经做好了工作交接的充分准备，希望我辞职后酒店能保留我的电话号码。如有疑问，我会及时回复！也希望领导能尽快找到岗位工作人员，我会坚守岗位到最后，圆满交接工作！

看着稳步前进的xxx酒店，我的心真的很抱歉。很遗憾不能继续在酒店工作，也很遗憾因为健康原因不得不离开！回顾过去的日子，我能在工作中认出这么多同事，我也很自豪能在像你这样的领导的带领下前进。相信在以后的工作中，你会继续带领大家，让xxx酒店在市场上不断攀升！

现在，我不能继续前进了。因此，我正式向你申请辞去我在后勤部门的工作。希望你能尽快批准。我会坚守岗位，在这最后的时光里为酒店做出最后的贡献！

最后，祝酒店全体员工生活顺利愉快！祝xxx酒店一帆风顺！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

各位领导:

您好！

对不起，因为自己身体原因，三天请一次假，但是这种情况不能长期持续下去。我知道我给驾校带来了很多麻烦，我带的很多同学只能暂时去其他教练那里练车，势必会给其他教练造成很多麻烦。这不是我想看到的。我既然是驾校的教练，并没有给驾校带来一定的好处，反而给大家带来了那么多的困扰。你以为我心里能好受吗？我不确定我的健康状况。不知道什么时候能像往常一样去驾校上班，我就想一想，和你一起辞掉工作。

这种情况下，会有很多请假的情况。相比之下，我需要去医院检查和验血。反正最近需要每三天跑一趟医院。我带的学生都给了我建议。如果我脾气好，希望不要老是请假带他们去领驾照。如果我脾气不好，只会找我麻烦，说我不负责，根本不带学生。这些我都能理解。毕竟两个不同教练的教学方法和个人习惯不一致，肯定会对学员产生影响。但是没办法。他们不能理解我。你还不能理解我吗？

最近刚确诊糖尿病，心情很低落。我不能为突然得了这么大的病的人感到高兴。我也是，现在被同学误会了，说我不负责任。我真的完全没有去驾校工作的想法。另外，我自己的条件不允许我现在正常工作。虽然听他们说我的教练不认真负责是可以理解的，但我心里还是很难受。在驾校的时候，我教了多少学生才查出病？为什么有那么多人想在我手里练车，因为我教的学员证书率高达90%，这难道不能证明我是一个很称职的教练吗？在驾校生涯的最后阶段留下这样的骂名，对我来说会很遗憾，所以我不得不选择辞职。我不指望我的学生不及格，被背后骂，所以请理解我为什么会做出这样的决定。

我在你们驾校工作五年，现在被一种疾病拖累，强行结束了执教生涯。说没有遗憾是不可能的。我真的很喜欢这份工作，很高兴看到我教的学生一个个考驾照。现在我要离职了，你们可以一起用我的力量，努力教尽可能多的学生，让我们的驾校越来越出名。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司各位领导：

离职申请书的作用

按劳动法规定，员工离职需向企业提前一个月进行书面申请，这个符合法律规定的程序的(留个心眼，上交的时候要个签收单，要不到时候公司说你没交，你也没辙)

如果没有书面申请，就申请离职，是不符合法律规定的，公司有权扣除你相应的工资，到哪你都没脾气的!

离职申请和辞职报告有什么区别

离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证，但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念，用人单位依法处理的结果有不相同之处。

1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式，根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容，将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请，用人单位应当做出同意或者不同意的'答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

2、辞职报告是劳动者按照报告的格式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容，将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

尊敬的领导：

尊敬的王经理：

申请人：

尊敬的领导：