服装厂开业通知范文共6篇思维导图
服装厂开业通知范文 第一篇广大驾驶人及车主：目前，城区迎宾路全段的交通设施全部到位。为创造迎宾路安全、畅通有序的交通环境，致力提升我县城区良好形象和品位，依照政府城区精细化管理工作要求，经研究决定对迎宾路全段开展交通秩序专项整治活动，具体工作通告如下：一、 从5月18日开始至12月底结束。
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思维导图大纲
服装厂开业通知范文共6篇思维导图模板大纲
服装厂开业通知范文 第一篇
广大驾驶人及车主：
目前，城区迎宾路全段的交通设施全部到位。为创造迎宾路安全、畅通有序的交通环境，致力提升我县城区良好形象和品位，依照政府城区精细化管理工作要求，经研究决定对迎宾路全段开展交通秩序专项整治活动，具体工作通告如下：
一、 从5月18日开始至12月底结束。
二、5月18日至5月底交管大队组织进行宣传，通过散发材料在媒体发布通告形式争取广大市民支持，营造良好整治氛围。
三、 从6月1日起，整治机动车乱停乱放。道沿以下停放机动车，道沿上不按箭头指向入位，同向停放机动车。经警告不驶离或当事人不在场的拖移机动车，并依照《xxx道路交通安全法》上限处罚。
通告自发布之日起实施，请广大驾驶人及车主相互告知，严格遵守，共同打造我县良好的道路交通环境。
蒲城县公安局交通管理大队
年5月
服装厂开业通知范文 第二篇
尊敬的客户：
您们好! 中秋佳节将至，首先对贵司对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进!在此昆明英联公司全体同仁!在此恭祝诸位：中秋节快乐，合家团圆! 现我司综合实际情况定于__20xx__年___9_月____8_日(农历八月十五)至__20xx__年____9月____8_日(农历八月十五)为中秋放假日期，_20xx___年____9月__9__日(正月十六)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。
以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持!谢谢!
昆明英联商贸客户服务部
_20xx___年_8___月_25__日
服装厂开业通知范文 第三篇
为维护我市交通秩序，预防和减少交通事故，加强市区电动自行车、在用超标电动自行车管理工作，确保道路交通安全畅通，维护人民群众生命财产安全，根据《xxx道路交通安全法》，《广东省道路交通安全条例》，xxx、工业和信息化部、国家工商总局、国家质检总局《关于加强电动自行车管理的通知》(公通字〔20xx〕10号)，省公安厅、经信委、工商局、质监局、环保厅《印发〈关于加强我省电动自行车管理意见〉的通知》(粤公通字〔20xx〕115号)和省公安厅、经信委、工商局、质监局《印发〈关于加强在用超标电动自行车过渡期管理工作的指导意见〉的通知》(粤公通字〔20xx〕4号)，以及省政府《关于进一步加强道路交通安全工作的实施意见》(粤府〔20xx〕36号)的要求，现就在市区辖区内(浈江区、武江区、曲江区，下同)进一步加强电动自行车管理工作的有关事项通告如下：
一、电动自行车管理
电动自行车是指相关技术参数符合国家技术标准，以蓄电池作为辅助能源，具有两个车轮、能实现人力骑行、电动或者电助动功能的特种自行车。相关技术参数主要是指其电动机额定连续输出功率、蓄电池标称电压、设计最高时速、整车质量等符合国家强制性《电动自行车通用技术条件》(GB17761)标准。对符合标准并列入《广东省电动自行车生产企业及产品目录》的电动自行车，公安机关交通管理部门按《广东省道路交通安全条例》第十一条的规定给予注册登记，核发电动自行车专用通行号牌和行驶证。
二、在用超标电动自行车管理
在用超标电动自行车是指已进入流通和使用环节，不具有人力骑行功能或者相关技术参数超出国家《电动自行车通用技术条件》(GB17761)标准或未列入《广东省电动自行车生产企业及产品目录》，又不符合国家《机动车运行安全技术条件》(GB7258)标准或机动车注册登记条件的电驱动两轮车辆。在用超标电动自行车(以下简称超标电动自行车)纳入机动车范畴，参照摩托车通行有关规定进行管理。
(一)实行过渡期管理办法。我市在用超标电动自行车的过渡期为本通告发布之日起至20xx年12月31日止。过渡期内，公安机关交通管理部门可以根据实际情况依法设定超标电动自行车的限行区域。从20xx年1月1日起，所有超标电动自行车禁止在本市市区辖区内道路行驶，违者按无牌无证机动车处理。
(二)实行登记管理制度。过渡期内，在用超标电动自行车车主应自行到辖区内的公安机关交通管理部门进行登记，并领取超标电动自行车临时通行标识。登记期为6个月，自本通告发布之日起至20xx年7月11日止。过渡期满，在用超标电动自行车的临时通行标识自动失效。
(三)驾驶人应持证驾驶。超标电动自行车驾驶人应遵守摩托车通行有关规定和要求，持有摩托车类驾驶证。
超标电动自行车驾驶人申领摩托车类驾驶证的期限为6个月，自本通告发布之日起至20xx年7月11日止。申领期内，公安机关交通管理部门对违反通行规定的超标电动自行车驾驶人的管理以宣传教育为主。
公安机关交通管理部门应当为在用超标电动自行车驾驶人申领摩托车类驾驶证提供便民服务。
(四)过渡期内，在用超标电动自行车驾驶人应当遵守以下规定：
1.超标电动自行车在未划分机动车道和非机动车道的道路上行驶时，应确保非机动车和行人通行安全;在划分有机动车道和非机动车道的道路上行驶时，应在最右侧机动车道行驶;
2.超标电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过15公里;
3.超标电动自行车应当购买机动车交通事故责任强制保险;
4.驾驶人驾驶超标电动自行车时需持有摩托车类驾驶证和临时通行标识，戴安全头盔;
5.法律法规关于机动车交通安全的其他通行规定。
(五)驾驶无牌无证超标电动自行车，违反有关通行规定或者发生交通事故的，按机动车标准处罚或处理。
三、严禁生产、销售超标电动自行车
对生产超标电动自行车的企业，由质监、经信部门依法进行监督和处理，对继续生产不符合国家强制标准产品的，依法责令停止生产。对已经进入流通领域尚未售出的存量超标电动自行车，销售企业应当在本通告发布之日起一个月内处理完毕。违反上述要求的，由有关职能部门依照《xxx产品质量法》等有关法律法规的规定处理。
四、严厉打击电动自行车非法改装行为
发现各销售企业对未销售或已销售车辆通过非法改装、改型以提高车速、增加载重等行为的，由有关职能部门依法予以处理。因车辆非法改装、改型后超重、超速发生交通事故的，依法依规追究改装企业的责任。
五、各县(市)电动自行车管理
各县(市)参照本通告内容制定本县(市)电动自行车管理办法。
六、本通告(韶府规审〔20xx〕1号)自发布之日起施行，有效期5年。
xx市人民政府
年1月12日
服装厂开业通知范文 第四篇
为预防电动车(含电动自行车、电动摩托车和电动三轮车)火灾，保护人身财产安全，维护公共安全，根据《xxx消防法》等法律法规，现就加强电动车火灾防范工作通告如下：
一、落实管理责任。有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由物业服务企业、主管单位负责本小区、楼院的电动车消防安全管理;没有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由辖区乡镇人民政府、街道办事处负责统一协调村民委员会、居民委员会，确定电动车消防安全管理人员，落实管理责任。
二、开展排查清理。物业服务企业、管理单位要对居民小区、楼院立即开展全面检查，及时消除隐患。严禁在建筑物楼梯间、疏散通道、门厅停放电动车或为电动车充电。物业服务企业、管理单位检查发现电动车违规停放、充电的，应当制止并组织清理;对拒不清理的，要向公安机关消防机构或公安派出所报告，依法予以处罚。
三、建设停放和充电设施。有条件的居民住宅小区、楼院应当建设电动车集中停放的车棚(车库)，并配套安装具有定时充电、自动断电等功能的充电设施。车棚(车库)应当使用不燃材料搭建，并与建筑物、楼梯口等保持安全距离。
四、加强消防宣传教育。居民委员会、村民委员会，以及居民住宅区的管理单位、物业服务企业应当加强对电动车火灾防范常识和典型火灾案例宣传，引导和教育群众购买已获生产许可的电动车，并按要求集中停放和充电。一旦遇到电动车火灾切勿盲目逃生，要采取正确的逃生路线和方法。
公民应自觉遵守消防法律法规和消防安全管理规定，发现电动车火灾隐患和消防安全违法行为，积极拨打"96119"举报电话或者通过有效途径，向公安机关举报。
特此通告。
x年7月 4日
服装厂开业通知范文 第五篇
公司各单位：
从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：
一、绩效考核的收效：
通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
二、存在的问题：
1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导
致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。
3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。
4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。
上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。
三、下次考核的重点工作及要求：
各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。
八月份考核内容：
(一)、职能部门：
1、 建一流资料;
2、20xx年工作评价考核标准;
3、对本部门员工的岗位考核。
(二)、供电所：
1、标准化供电所建设资料整建情况
2、20xx年工作评价考核标准
3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。
(三)、生产单位
1、建一流资料;
2、20xx年工作评价考核标准;
3、对本单位员工的岗位考核。
各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。
各单位一定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，认真及时地整改存在的问题。
特此通知
x年xx月xx日
服装厂开业通知范文 第六篇
你们好!暑假过后，我们带着希望，带着憧憬，迎来了新的学期，新的起点。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心 以及敬业的精神和专业的态度来促进孩子们健康快乐的成长。
为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们希望各位家长朋友们在开学伊始能配合幼儿园做好以下工作：
1、改变假期中随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时间，使作息时间与幼儿园的相适应。培养良好的生活习惯，对孩子身体的健康成长，起到重要的作用。
2、告诉孩子，去幼儿园了，可以和自己的好朋友见面，一起玩游戏。在幼儿园里可以玩许多家里没有的玩具，还能和老师、小朋友们一起学好多好多的本领，会成为一个能干的好孩子。
3、增强孩子自己的事情自己做的自信心，上幼儿园已经是大孩子了，吃饭、睡觉、自己上厕所大、小便、自己穿脱衣服、鞋子等等这样的事情尽量让孩子自己做。对孩子自己做的事情给予肯定、鼓励、表扬。
4、请按时接送孩子。入园时间7：30 离园时间 17：30尽量不要提前接孩子，如有特殊情况需要接走要提前告知班里老师。
5、请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲，整洁地入园，愉快地接受保健医生的晨检。
6、为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。
年月日
沪公网安备 31011502019485号
上海工商