淮安市2022工作计划(精选10篇)思维导图

除了快速路二期，备受关注的淮安有轨电车2号线工程也《计划》中被提及。

据《计划》2022年将完成有轨电车二号线开工建设。

有轨电车2号线，运行线路总长约公里，从古末口站引出到淮安高铁站，2021年项目推进前期工作，今年将正式开工建设。

高架二期来了、有轨电车2期也定了！看起来，2022年淮安城市交通还将持续爆发，而交通的爆发也势必将拉近城市各板块之间的联系。

共接受群众政策法规咨询3000余人次，接收劳动人事争议案件317件，其中受理307件，涉及劳动者307人，涉案金额1600余万元。完成辖区企业116名劳动关系协调员培训报名工作。完成年度辖区内69家企业薪酬调查线上数据填报。共办理劳务派遣行政许可新增、延续、变更、注销31起，年审劳务派遣企业60余家。选取10家劳务派遣公司开展了劳务派遣市场专项整顿，提出了整改意见2家，依法注销3家。深入开展维护新业态企业劳动者劳动保障权益专项行动，共培训新业态企业11家，走访调研企业6家，发放新业态劳动者权益保障宣传材料50余本。落实本年度千户企业培育8家，诊断用工问题10余项。处理各渠道投诉、信访案件200余起。

共接待欠薪投诉1540起，涉及人数7598人，金额总计万元。受理窗口投诉271件，涉及人数2029人，金额万元；市长热线转办984起，涉及人数4146人，金额万元；省部级欠薪平台转办285件，涉及人数1423人，金额万元。行政处罚、行政处理案件15起。下达劳动保障监察询问通知书及劳动保障监察限期整改指令书89份。

专项开展了为期一个月的强化农民工工资支付制度落实工作。对区属所有的在建项目农民工工资支付落实情况进行逐项检查。现场填报《检查反馈表》，制作检查记录，对存在的问题、制度落实不到位的项目下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期整改。突出检查农民工工资专户设立、农民工工资专户发放、农民工工资专户资金拨付、实名制管理情况、劳动合同签订和劳资专管员配备等情况，规范化管理平台使用情况以及劳资专管员对现场工资支付管理情况。

始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻学习党的^v^精神，落实意识形态工作责任制，抓好党组组织专题学习、主题党史党课等理论学习，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当等目标要求，认真学习，检视问题，深刻剖析，不断强化党员干部"四个意识"，坚定"四个自信"。

严肃推进党风廉政建设。推行党务政务公开，积极开展党风廉政教育，坚持反对"四风"，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展专项整治。

这一点，从刚刚公布的《2022年交通运输工作计划》中也不难发现。

因为计划中还涉及了多条高速公路、铁路建设的最新动态。

公路方面：

铁路方面：

2022年，城镇新增就业7972人，完成全年目标任务的177.2%；失业人员实现再就业人数1870人，完成155.8%,失业人员再就业率完成进度为100.%。就业困难人员实现就业377人,完成117.8%，就业困难人员帮扶就业率100%。个人创业担保贷款发放2033万，完成203%。小微企业贷款1500万元，完成任务的150%；城乡居民养老保险参续保缴费57228人,完成104.5%，平均缴费530.11元。开展补贴性职业技能培训4102人，已完成农民工职业技能培训3676人，就业技能培训1359人，企业新录用人员岗前培训1978人，新徽厨名徽菜开班7班次，培训学员333人。

我们将继续把问题整改作为落实政策、改进服务、推进工作的重要举措，建立健全问题排查、反馈、整改、验收工作机制，抓紧抓实抓落地。

一是强化疑点数据核查整改。认真落实省厅下发疑点数据的核实整改，做到力行力改。坚持"谁的疑点问题谁负责"原则，将疑点数据分发到相关业务科室，并定期督查整改落实情况，形成疑点数据问题台账、逐一销号处理。  

二是管理制度再完善，下一步我们将通过修订完善制度，堵塞漏洞、规范环节、严密操作流程，将过去欠缺的制度通过这次专项行动立行、立改、立定，形成一套规范高效管用的制度体系。

  三是加强经办人员基金安全教育，强化工作人员基金安全意识。坚守初心使命，敬畏党、敬畏人民、敬畏工作，从主观上自觉做到全心全意为人民服务，忠诚、干净、担当做好自己的事、履好自己的责。

全区城乡居保参续保缴费57228人,完成%，平均缴费水平元。发放养老保险金待遇41132人，共发放养老金万元，符合领取条件养老金发放率达100%。发放城乡居保待遇人员41132人，月发放万余元，发放率100%。发放老农保待遇人数66人，月发放元，发放率100%。享受老字号补贴人员2861人，月发放金额万余元，发放率100%。

符合参保条件的52名退捕渔民全部参保。城乡居保按年补贴33人，每人3000元，已经补贴到位。

报征22个项目2296余亩土地，涉及被征地农民13712人，社保费万元，已全部缴纳到被征地社保基金财政专户。

截止目前，青年见习岗位开发321人，完成任务的128%；青年见习岗位上岗180人，完成任务的180%；短期就业见习岗位开发120人，完成任务的100%；公益性岗位开发300人，完成任务的100%；临时性专岗完成160人，完成任务的100%。圆满完成了"53353"拓岗计划。

今年以来，我局的各项就业目标任务均实现了圆满和超额完成。其中，离校未就业高校毕业生就业帮扶目标任务数377人，完成100%；求职用工精准对接计划-招聘活动数101场，完成任务的202%，求职用工精准对接服务企业数1435个，完成任务的，求职用工精准对接达成意向数2315人，完成任务的。

截至目前，以"金秋送岗位、就业暖人心"为主题的农民工专场招聘会开展了6场，全区农民工专场招聘会中502家企业提供4890个岗位，1559名农民工等求职人员通过现场招聘会求职，达成就业意向822人，与用人单位对接成功280人。

2023年，我局将继续"稳就业"工作摆在突出位置，认真做好社会保障工作，激发干事创业热情，构建和谐劳动关系，圆满完成2022年各项人社目标任务。

（一）继续稳就业，推进各项目标任务圆满完成

一是继续深入推进"三公里"就业圈和开展就业政策集中宣传月等专项活动，扩大政策知晓度，保障重点群体就业。充分利用各种宣传媒介对相关政策进行持续广泛宣传推广。组织精兵强将，高频次开展就业创业政策进校园、进企业、进园区、进社区（村）活动，将政策送到各类群众身边。多渠道促进高校毕业生、大力引导农民工家门口和积极推动退捕渔民稳定就业。

二是加强对经办人员开展业务培训，规范化开展工作，提高工作效率。准确把握参保人员范围、养老金待遇项目，落实风险防控制度，防范基金支付风险。 要做好政策宣传、解释工作，切实维护好社会的稳定。

为圆满完成全年就业、社会保障等工作任务，接下来紧盯目标，加强调度，抓差补缺，确保完成年度目标任务。

早在去年（2021年）4月，淮安快速路二期的线路便已经被曝光。

据梳理，快速路二期工程包括，北京南路、南苑路、城西干道、承恩大道、淮河路、西安路、通甫路及宁连公路等8个路段，总里程约。

整个线路涵盖：淮阴区盐河北、清江浦区南部新城、生态新城、淮安区新区等多个板块。

据计划，2021年快速路二期工程将完成推进前期工作。如今，快速路二期工程再度传来新动静！